????記者昨日從市人社局了解到，我市今年將積極做好就業工作，爭取實現城鄉新增就業30萬人，將失業率控制在4%以內，并通過修訂醫保目錄、提高報銷比例、加強社保基金征繳減輕居民的負擔，并積極做好城鄉居民養老保險的各項工作，讓350萬居民老有所養。

????積極扶持大學生創業

????根據要求，今年我市實現城鄉新增就業30萬人，其中城鎮就業20萬人，農村勞動力轉移就業10萬人，城鎮登記失業率控制在4%以內。政策扶持自主創業1萬人，組織創業培訓8000人，建設綜合性創業孵化基地8處，建設高校畢業生創業孵化基地12處。保證經認定的就業困難人員就業率達到85%以上，“零就業家庭”成員至少有1人實現就業。

????在高校畢業生就業方面，今年將扶持大學生創業者2200人以上，大學生創業者的比例達到4.5%左右。鼓勵畢業生到城鄉基層就業，招募“三支一扶”高校畢業生（社區工作者）100人。全市舉辦高校畢業生招聘會900場次以上。新建或重組見習基地50家，安排大學生見習培訓8000人以上。保證特困家庭畢業生全部就業。最終實現畢業生就業率達到90%。此外，為提升畢業生就業能力，我市將新建或重組見習基地50家，安排大學生見習培訓8000人以上。

????計劃引進400名博士

????今年我市將引進400名博士和正高職稱及以上高層次人才；4000名碩士、副高職稱和高技能人才；30000名本科學歷人才和特需人才。并出臺《青島市居住證制度實施辦法》，人才柔性流動。

????在專業技術人才方面，我市將建立博士后創新創業基地，并新增2-3個專家工作站，“目前我市有35個專家工作站，吸引了來自中國海洋大學、吉林大學、中科院海洋研究所等省內外的150余位專家入站，累計培養企業技術人員100余人，產生經濟效益7000余萬元。”市人社局相關工作人員告訴記者，從2004年底開始，該局在全市中小企業開始設立專家工作站，每年批準一批，“算是給這些企業跟專家搭建一個平臺，我們給推薦一些專家進駐這些工作站，給企業進行指導，一般聘期為兩年，在這期間這些專家會與企業共同就一些科研課題或者人才培養等進行合作。”同時，今年我市計劃培養高技能人才1.4萬人，其中技師、高級技師2000人以上，并建立全市高技能人才信息庫。 （記者 陳珂）

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????門診大病費用即時結算

????記者在全市人保工作會議上了解到，今年全市將推行門診大病醫療費即時結算制度，該制度實施后，看門診大病時只需要繳納報銷后本人應該支付的部分就可以了

????市人社局相關負責人告訴記者，為解決部分慢性重病參保患者門診治療費用過重的問題，青島市建立了特殊疾病門診醫療制度，簡稱門診大病制度，參保職工、居民看門診大病所產生的醫療費用可以進行報銷。

????各定點社區有總額指標

????記者采訪中了解到，自2月1日起，對定點在社區衛生服務機構的門診大病患者醫療費實行即時結算。門診大病患者在各自的定點社區就診時，負擔起付標準后，其發生的門診大病病種范圍內的醫療費，只需支付個人負擔部分，其他費用暫由定點社區墊付，墊付費用由定點社區按月與醫保經辦機構結算。

????據介紹，為確保門診大病醫療費支出的合理性，根據近兩年定點社區門診大病開展情況，確定各個定點社區當月門診大病醫療費總額控制指標，一般產生的費用要控制在這個指標內。