????一是深入基層主動登門服務。以促進就業專項行動為契機，對有就業能力和就業愿望的失業人員、就業困難人員、未就業大學生和“零就業家庭”的失業人員等群體實施援助，組織全局干部職工主動登門提供“四送”（送政策、送崗位、送服務、送技能）和“六個一”（提供一次信息登記，提供一次職業指導、提供一次職業培訓、每月入戶走訪一次、每月提供一次就業崗位、每季度組織參加一次就業洽談會）服務，通過實行“送證到家”、“送信到家”、“送表到家”等專項活動，組織工作人員、勞動協理員走訪16129戶，發放宣傳材料2萬余份，幫助失業人員分析當前就業形勢，轉變就業觀念，順利實現就業。二是積極對接提供精細服務。以創先爭優活動為契機，確定了“為您服務是我們的宗旨、幫您就業是我們的責任、助您成功是我們的愿望”的服務承諾。建立盯人幫扶制度，努力做到幫扶人群、就業需求、幫扶措施“三細化”，凡被認定為就業困難人員，均建立家庭和個人檔案，實行“一家一冊、一人一檔”，街道為其指定一名專人，提供一對一幫扶，提高就業幫扶的針對性和有效性，確保就業幫扶不丟一戶、不落一人。對已登記“零就業”家庭的及時進行幫扶安置，做到出現一戶、幫扶一戶、安置一戶、穩定一戶，實現動態消零。三是跟蹤問效暢通綠色服務。跟蹤回訪與落實政策相結合，建立完善長效穩定機制。對實現就業的援助對象，定期開展“三四三”行動（“三回訪”即回訪本人、回訪家庭、回訪單位，“四勤”即上門勤、詢問勤、跑腿勤、日常聯系勤，“三個實”即基礎工作實、政策措施實、就業服務實），詳細掌握其就業收入情況、社會保險費繳納情況、享受政策情況等基本信息。對未享受扶持政策的，及時落實各項補貼扶持政策，提高其就業穩定性。對在回訪中發現再次失業的，針對失業原因，及時提供就業援助。一季度，全區實現開發就業崗位5209個，實現就業9132人，就業困難人員就業率達87.5%，零就業家庭動態消零，有求職要求的失業人員入戶送崗率達到100%。