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專訪:形成企業利潤與職工工資雙增長的長效機制

來源: 2011-03-29 10:43:16

????中國網絡電視臺記者 張瑩

????主持人:中國網絡電視臺的各位網友大家好,我是張瑩,我現在在人民大會堂2011年全國兩會的報道現場,現在來到我們演播室的嘉賓是全國人大代表,青島港(集團)有限公司董事局主席、總裁常德傳,常代表你好。

????常主席、總裁:你好,各位網友大家好。

????主持人:常總是第二次來我們中國網絡電視臺的演播室做客了。

????常主席、總裁:是的。

??

??主持人:非常高興,我們特別想首先問問您,今年的兩會您帶來了什么樣的議案呢?

????常主席、總裁:今年的兩會我帶來13個議案。

????主持人:13個呢。

????常主席、總裁:其中8個關于民生問題。我對于民生問題非常關注,因此通過調查研究,把在老百姓、我們職工當中反映出來的熱點、難點,帶到會場上來了。

????主持人:能不能具體談談您現在最關注的民生問題,舉一兩個具體例子講一講。

????常主席、總裁:一個是關于我們老百姓的住房問題,今年國家確定了“十二五”期間要建3600萬套保障房,我現在關心能不能落實,這是關系到國計民生的問題。

????另外,就是關于老年人的養老問題,這是我們中國人的一件大事情,人口老齡化越來越厲害,因此把老人照顧好,安排好,這是一件大事。

????主持人:我們了解到“十一五”期間,青島港完成了吞吐量14.5億噸,集裝箱4945萬標準箱,均比“十五”期間翻了一番多。

????常主席、總裁:是的。

????主持人:而且我們員工在這五年當中干勁十足。

????常主席、總裁:是的。

????主持人:這么大一個企業,這么多的人,我們特別想問問您,怎么去調動員工的積極性?因為今年民生問題當中的收入分配也是我們非常關心的問題,包括工資上漲,那您是怎么去協調這些關系的呢?

????常主席、總裁:我們基本上是抓了三條,一是抓生產,要發展,發展是硬道理,不發展,我們企業就沒有利潤,職工生活就沒法改善。

????主持人:是,這是硬道理。

????常主席、總裁:第二是抓生活,職工的事再小也是大事,再難也要辦好,因此我們把職工的生活、收入,以及各項經濟待遇,都當大事來抓。

????第三是抓好思想工作,大家一個信仰,一個聲音,一個勁頭,因此萬眾一心,眾志成城,同心同德,使職工形成了強大的向心力、凝聚力。

????主持人:我特別想問問具體的問題,這幾年咱們員工工資的漲幅情況怎么樣?大家對現在的薪酬都滿意嗎?

????常主席、總裁:我們職工工資每年按照國家的規定,能夠按15%以內的幅度連續上漲。

????主持人:穩步上漲。

????常主席、總裁:穩步上漲,我們連續22年,增長了32次工資。工資增長過程當中,都是職工自己給自己長工資,完全由職工討論,大家說了算。在國家規定范圍內,不能超出,但是分配由大家說了算,因此職工非常滿意。

????主持人:所以說大家干勁十足。

????常主席、總裁:干勁越來越足。

????主持人:我們還注意到這兩年有一個問題,就是關于用工荒的問題。因為青島港是一個用人量很大的單位,您有沒有在這兩年招工當中,或者用人當中發現這種問題,我們自己怎么解決這些問題呢?

????常主席、總裁:我們青島港是第三產業,也是服務型行業,屬于勞動力密集型。但是這幾年我們狠抓了職工生活的改善,特別是用工制度的改革。我們現在2萬4千多名職工,其中有5000多名知識分子,6000多名技術工人,8000多名農民工,在薪酬方面我們都是一視同仁,同工同酬,職工同心同德,現在我們基本上沒有用工荒的問題,大家都愿意來,都搶著來。不僅農民工愿意來,而且大專以上的畢業生,也是爭相到港口來工作。

????因此港口出現了一個良性循環,企業要發展,職工干勁越高,職工自己的前程越廣闊。

????主持人:看來青島港真的是為正式員工和農民工,都提供了很好的福利待遇,創造了很好的條件。但是我們也知道,企業的利潤增長是很重要的,就像您剛才提到的,經濟是硬的基礎,但是企業的利潤增長和關心職工這兩點互相矛盾嗎?怎么去協調好這種關系呢?

????常主席、總裁:我感覺企業生產的目的,歸根到底是為了維護職工的權益,使職工生活不斷改善。我們企業經營者的工作,一個要帶領職工去創業,另外一個帶領職工過好日子,這兩條缺一不可。因此我們平常不管多么困難,也要給職工長工資,也要改善職工的生活,同時形成一個長效機制。特別是在金融危機時期。當時在最困難的時候,我們做出了最艱難的抉擇,再困難也要給職工長工資,也不能把職工推向社會。

????因此,我們企業下了這么大的功夫,職工也深深地感受到企業的經營不容易,所以向心力凝聚力就更強。因此我感到,長工資和利潤之間雖然矛盾,但是從根本長期利益講是一致的。對企業經營問題,絕不能搞短期行為,只圖一時的利潤增長,而忽視職工的生活和工資的提升。

????主持人:我們還注意到一點,其實您剛才在說議案的時候也提到了,很關注這些退休職工,這些老年人的保障。我們知道青島港有很多退休的老年人,保障他們的利益是最優先的,是嗎?

????常主席、總裁:是的。

????主持人:為什么在這方面有這樣的提議?

????常主席、總裁:因為我們感受到,老人安則國家安,老年人的問題絕不能忽視,老人為我們社會,為我們國家做出過重大貢獻,我們永遠不能忘記他們。不僅要尊重他們,而且在福利待遇方面也要給他們回報。所以在企業里面,我們寧可職工的工資少漲,也要給老年人發補貼,發福利。

????主持人:要保障好。

????常主席、總裁:要保障好,使老年人感覺到生活得幸福,生活得有尊嚴。

????主持人:不能說他們結束了自己的工作就被遺忘了,是嗎?

????常主席、總裁:對,永遠不能遺忘掉。

????主持人:再過一會兒人大就要開幕了,一會兒我們溫總理也會做政府工作報告,不知道您對于今年的政府工作報告有什么期待。

????常主席、總裁:我們非常期待溫總理的政府工作報告,我想很多民生問題、發展問題,經濟轉型,在報告里面我們都會明確地聆聽到,并且我們回去以后很好地落實,把報告變成我們的實際行動。

????主持人:好,非常感謝常總接受我們的訪問,我們也祝青島港發展得越來越好。

????常主席、總裁:謝謝!

????主持人:今天節目就到這里,再見。

????(3月5日 中國網絡電視臺)

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