西安市未央區勞動監察大隊現場調查

    另一個男孩告訴記者，在這個廠干活的工人，一半以上是從當地勞務市場招聘來的，剩下的不是老員工就是由熟人介紹而來，不存在學徒身份的工作人員。

    記者：這些人拿不拿工資？

    員工：拿了。也是一千多。哪里有徒弟啊，在廠的全部是員工。

    說到“工資”的問題，這個孩子有些激動。招工時，老板向他承諾工資當月結清，現在，他們所有人每

    員工：工資說是按照月發了，結果，一個月就給支幾百塊錢，要壓到年底（結算），他要拿這個錢壓住你這個人了。年底也給不完，有十五天就沒有工資，說是，明年來了再給你，第二年來了，也沒有給，最后把我給說的，你們這些人都犯一個毛病，沒來幾天就要錢了，我給你打工，我要我自己的錢啊。

    而在浩輸鏡框加工廠的老板眼里，拖欠工資是他替員工著想的表現。在他看來，他的員工年紀偏小，有亂花錢的毛病，他是在替他們保管工資。

    老板：你想啊，這個電腦害了多少家庭啊。真的，還有，我們（員工）打老虎機，有的娃給他開了工資，出去以后，一個月的工資一千多將近兩千塊錢，還不到一小時，回來沒錢了。

    記者隨即向西安市未央區勞動監察大隊進行了舉報。下午3點，記者跟隨執法人員，第三次來到浩輸鏡框加工廠。有工人告訴記者，加工廠一共有30來個工人。“我們在沒有上鎖的員工宿舍里，一共找到了28個鋪位。”而老板說，他的廠子里一共只有16名員工。面對執法人員，老板提供了13名員工的身份證，3位無法提供身份證的員工則自稱已經成年。

    記者：你多大了？

    員工一：十九。

    記者：你了？

    員工二：十八。

    記者：你們身份證帶著沒有？

    員工多人：帶著了。

    記者：你的有嗎？

    女員工：有了。

    記者：你多大了？

    女員工：我今年十八了。

    記者：你叫啥名字？

    女員工：邊瑩。

    這名無法提供身份證的女工，邊瑩，真的18歲嗎？她的答案和老板的不太一樣。

    老板：你多大？

    女工：十八了。

    老板：對呀！你看著小。

    女工：身份證辦了。

    記者：這個女娃今天上午給我說，她是十六。

    老板：沒有吧。你咋能說你十六啊，你再這樣子我就罰你（工資）了。

    女工：我記不清。

    未央區勞動監察大隊隊長張永鵬告訴記者，這個廠是否雇傭童工，需要做進一步的調查才能下結論。

    張永鵬：你像咱未央轄區這么大的，俺們勞動監察就十來個人，逐戶去檢查是不可能的，將近三萬家企業，還不要算那些臨時招人的。