省精神衛生中心大門 （劉天麟 攝）

    人在國外近4年，國內工資照領不誤。這樣的好事，只需一張病假證明單就能搞定。而這張病假證明單是跨越國界，在人未回國的情況下，通過人情從國內醫院開出來的。

    近日，濟南一家事業單位曝出有員工憑“人情假條”吃空餉，為其開具跨國“人情假條”的醫院正是山東省精神衛生中心。當事醫生趙玉萍承認開具病假證明單時“摻雜人情成分”。

    職場怪象員工疑

    近日，濟南一家事業單位負責人事工作的趙女士(化名)很頭疼，其單位一名員工譚女士(化名)已近4年沒來上班了，2008年11月至2011年8月，譚女士分14次向單位遞交了累計長達4年的病假證明單，之后就以“病假證明建議病休”為由長期不來上班了。“有人反映，該員工長期在國外隨子女陪讀。身體情況到底如何，我們不得而知。但她人在國外，如何從國內的醫院里開出病假條？這樣的病假條有效嗎？有沒有造假的可能？”趙女士心存疑問。據她介紹，譚女士長期病休，已嚴重影響了單位工作的正常運轉，而按規定，該員工的工資還要如數發放。“倒不是工資的事，關鍵是想搞明白到底是怎么回事，是不是在吃空餉？”在趙女士提供的該員工“病假證明單”上，記者看到“病休”的原因為該員工患“神經性頭疼”。

    自2008年11月17日至2011年8月7日共14張“病假證明單”上，均蓋有“山東省精神衛生中心病假證明專用章”的印章，其中12張的醫師署名均為趙玉萍。除2008年11月18日和2008年12月18日兩張“病假證明單”標注休息時間“叁拾天”外，自2009年2月2日起，有11張“病假證明單”標注休息時間為“陸拾天”。