當身處職場中的“杜拉拉”們每日承受著巨大的“鴨梨”時，有一群幸運的學生，他們在學院里就經受過各種職場的歷練，職業教育讓學院與職場之間的距離無限趨近。那么，是什么學校擁有如此大的魅力呢?—— 吉林科技職業技術學院，小編今天為你介紹選擇吉林科技職業技術學院的六大優勢。

　　一、珠聯璧合 舉辦專本連讀 高級工“雙學歷”教育

　　為了培養優秀、高端的技術型、綜合型、實用型人才，吉林科技職業技術學院還與吉林大學、長春理工大學合作舉辦“3+1”專本連讀教育，學生不但可以接受我院獨具特色的高等職業技術教育，而且在專業理論知識和技術實踐能力兩方面得到均衡發展，畢業生既有國家承認學歷的大學文憑又有國內緊缺型高級技能職業資格證，從而為畢業后高薪就業以及將來職業生涯打下堅實的基礎。

　　二、銳意進取 引領職前、創業教育新走向

　　吉林科技職業技術學院為了確保畢業生持證(各種職業技能資格證)率、繼續深造率、高薪就業率以及優秀畢業生成功創業率，特別導入“全程十段式”學生量化管理與服務新模式。

　　三、海納百川 實施“助學、獎學、創業”工程

　　吉林科技職業技術學院積極貫徹落實《財政部、勞動和社會保障部國家助學金管理暫行辦法》(財教[2007]85號)以及《吉林省人民政府關于人人技能工程總體規劃(2007—2010年)通知》的精神，凡符合條件的在校生均可獲得1500元/年/生國家助學補貼，學院進一步整合“訂單”企業資源，與國內百余家知名企業聯合實施《中國21世紀緊缺型專業技術人才培養工程》計劃，利用寒暑假時間安排學生進入“訂單”企業開展有償實習活動。

　　為確保品學兼優的貧困生更好地完成學業，成績優異者、家庭貧困者可申請獲得“訂單”企業一定數額的獎學金資助。學院率先實施《在校學生創業培養計劃》，即每年在全校新生范圍內公開選拔100名有創業潛質的學生，3-5年內利用課余時間持續對其開展創業專項培訓與跟蹤指導服務;達標者在校期間可擔任該班級班主任助理職務以及學院其他日常事務助理職務，每月享受一定的輔助管理津貼。

　　學院響應黨的“十七大”關于開展“全民創業行動”的精神號召，對優秀在校生參與創業者，由專門機構(學院大學生創業指導中心)牽頭，專家團聯合“訂單”企業、銀行以及風險投資公司共同對其項目或方案進行可行性論證，提供直至工商注冊、資源整合、市場推廣、品牌運營等專業化跟蹤服務。

　　四、科學管理　從嚴治校

　　吉林科技職業技術學院堅持以人為本，本著對學生負責，對家長負責，對社會負責的態度，建立、健全了科學合理的管理體系。“校園110”全天24小時巡邏，確保了全院師生的財產和人身安全，在此基礎上學院還建立了專職輔導員制度，切實加強了學生的思想政治工作，對學生的生活、學習和思想給予科學的引導。

　　豐富多彩的校園文體活動和社會實踐活動呈現出“嚴而不沉，歡而不亂”欣欣向榮的局面。學校、家庭、社會三位一體的全方位管理體系，為學生營造了一個健康、和諧的學習、生活環境。

　　五、大師任教　專家指導

　　吉林科技職業技術學院依托吉林實力雄厚的師資力量，高薪聘任建立了教學經驗豐富、責任心強的高學歷、高職稱專兼職教師隊伍。由工程師、經濟師、會計師、營銷師等組成了專門指導學生技能訓練的實踐專家隊伍，保證了高質量實驗實訓教學的需要，促進了理論與實踐的有機結合，增強了學生的實踐技能。

　　六、入學就意味著就業

　　吉林科技職業技術學院始終以就業為導向，建立了完善的就業保障服務體系。學院與百余家戰略合作企業集團簽定了帶薪實習及定向委托培養合同，新生入學時即簽訂就業安置協議，畢業生實習環節均安排在長春、沈陽、哈爾濱、北京、杭州、蘇州、東莞等地的“訂單”企