本報訊 11月22日， 23名來自山東省即墨市王村鎮的打工妹手里拿著鮮花來到即墨市工商局服裝城工商所，向工商干部表示謝意。打工妹林彩香說：“我10月份看到服裝城工商所聯系廣告企業發出的招工廣告，前去應聘并被錄用，今天領到了第一份工資。多虧了即墨市工商局和廣告企業的合作，給我們搭起了就業橋?！?

即墨市工商局與轄區廣告公司聯手實施“廣告促就業，人才供需合作工程”以來，像林彩香一樣成功就業的青年人越來越多了。

近年來，即墨市獲得了“中國針織名城”稱號，針織企業隨之增多。目前，該市私營企業達1萬家，個體工商戶有10萬戶。隨著個體私營經濟的飛速發展，很多企業遭遇了用工荒，縫紉工、裁剪工等專業人才緊缺。同時，當地農村剩余勞動力由于得不到就業信息，無法找到工作。

一邊是求工作無門，另一邊是尋人才不得。針對這一情況，即墨市工商局決定發揮廣告公司聯系企業多、獲取招工信息準確的優勢，指導廣告公司承接企業的招工廣告，在企業和打工者之間搭建廣告“就業橋”，解決了雙方的供求難題。

即墨市工商局與轄區300多家廣告公司進行了溝通，得到公司的大力支持。該局與廣告公司簽訂了人才供需廣告合作協議。按照協議，廣告公司承諾每月至少發布3次無償招工廣告。

該局對發布無償招工廣告的企業嚴格把關，要求企業有一定經濟實力，工作條件好，勞保措施有保障，工資發放及時。為此，該局把往年評選出的誠信企業主組織起來，召開人才供需合作協議說明會，并統計這些企業的招工意向。隨后，工商機關把崗位需求、工資待遇、企業信用等情況反饋給廣告公司。廣告公司獲取用工信息后，報即墨市工商局商標廣告科備案，然后第一時間發布招工廣告。

即墨市工商局還為打工者建立就職檔案，記錄他們的家庭地址、聯系電話等資料，了解他們看到了哪些招工廣告。工商干部還定期深入企業探望打工者，了解他們的工作情況和待遇條件，看是否與招工廣告中企業承諾的相符。

今年以來，即墨市工商局通過實施“廣告促就業，人才供需合作工程”，幫助6000余名打工者就業。打工妹王麗曾在外地務工3年，今年她與青島紅紡制衣有限公司簽訂了勞動合同。“我以前在外省干的都是臨時工，從沒簽過合同。今年回家看到墨城咨詢廣告公司發布的招工信息，我才在家鄉找到這樣好的工作。即墨市工商局和廣告公司真是我們打工者就業的‘好紅娘’?！?/p>

今年以來，通過廣告“就業橋”找到工作的6000余名打工者，其中有500多人成為企業技術骨干，100多人在即墨市勞動部門舉辦的技能大賽中獲獎，為即墨市個體私營經濟的發展注入了活力。在日前即墨市政府召開的誠信企業表彰大會上，即墨市政府領導表示：“即墨市工商局和轄區廣告公司聯合實施‘廣告促就業，人才供需合作工程’，促進個體私營經濟發展做法好、點子新，值得各單位學習?！?/p>

□李云克 石澤洪 潘曉明

編后

時近年終，很多地方出現季節性、行業性的用工荒，與之相對，市場上大量勞動力卻為找不到合適的工作而發愁。引起這一矛盾的原因，多是求職用工信息的不對稱。要解決這一勞動力供求難題，暢通信息渠道是關鍵。廣告作為信息傳播的有效載體，能夠及時為勞動力供求雙方搭建“就業橋”。即墨市工商局利用廣告穿針引線，為企業和打工者“聯姻”的做法，使廣告公司擴大了知名度，企業和求職者各得所需，令三方受益的創新做法，對各地解決用工荒和求職難，有著重要的借鑒意義。