????大眾網青島12月1日訊 李滄區審計局始終把隊伍建設作為決定審計質量和審計事業發展的基礎和關鍵來抓，通過“三加強一約束”，努力提升審計隊伍自身素質，不斷提升審計服務水平，近年來，榮獲了區“人民滿意公務員集體” 區目標管理績效考核優秀單位、全市法制工作先進集體、市級文明單位等稱號。

????加強人才引進。在區委區政府的高度重視和支持下，通過人事部門面向社會、大專院校分批招錄青年審計人員10名

????加強人才培養。實行“導師制”，由業務骨干擔當新人的導師，充分發揮業務骨干“傳、幫、帶”的作用，使新人盡快適應工作需要；實行“主審輪崗制”，由具備一定經驗的審計人員，輪流擔任項目主審，交叉練兵，加強實戰鍛煉；實行“團隊制”，將有一定計算機基礎的青年干部，組成計算機審計工作小組，發揮整體合力，在培養復合型人才的同時，推動計算機審計的發展。

????加強培訓學習。采取“請進來”的方式，邀請有關專家和上級機關的骨干進行座談交流和現場指導，為審計人員拓寬視野；采取“走出去”的方式，選派業務骨干參與上級機關統一組織的培訓和審計項目，為審計人員儲備知識、積累經驗。同時，鼓勵審計人員自學，擁有高級職稱資格2人、中級資格7人、研究生1人、正在攻讀研究生的2人，全局已形成了集中學與自學有機結合的濃厚學習氛圍。

????以制度約束審計行為。該局先后制定、完善、出臺了廉政風險防控長效機制、審計項目全程紀實制度等多項內部管理制度和績效管理考核辦法、社會中介機構參與政府投資項目審計考核辦法等，進一步完善了審計機關內部業務管理，規范了審計人員執法行為，防范和規避了審計風險，提高了審計業務質量，有效推動了審計事業的發展。