????有人考試居然能考-1分？5月24日，青島市2012年事業單位招聘筆試成績公布，很多考生意外地發現，有些考生的成績居然是-1分，而且這樣的考生數量還不少。記者從市人社局獲悉，這些考了-1分的考生，都是缺考生。市直單位筆試中，有近千人缺考，其中綜合類中的文秘崗位缺考最多，有4個文秘類崗位的缺考人數都在30人以上。此外，因為人數不足，10個崗位的招聘計劃取消，11個崗位的招聘計劃核減。

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????24日上午，市人社局公布2012年市直事業單位招聘筆試成績，不少考生的成績居然是-1分。記者從市人社局獲悉，成績標注為-1分的考生，都為缺考考生。

????據不完全統計，市直事業單位綜合類、教育類、衛生類和財會類筆試中，有近千人缺考。其中，綜合類缺考最多，缺考人數達774人，教育類缺考人數為47人，衛生類缺考24人，財會類缺考69人。

????在綜合類缺考人數中，文秘類的崗位又成為缺考大戶。缺考人數30人以上的崗位，基本都是文秘類的。市食品藥品監督管理局所屬事業單位，新聞寫作、文秘崗位有30人缺考；市市政公用局文秘崗位，36人缺考；市北區個體私營企業協會辦公室綜合文秘崗位，31人缺考；嶗山區消費者協會辦公室，綜合文秘崗位缺考32人。

????從筆試成績來看，綜合類里比較出“考試達人”，綜合類最高成績86分，教育類最高成績79.5分，衛生類最高成績79分，財會類最高成績84分，計算機類最高成績72分。

????10個衛生崗取消計劃

????筆試成績公布后，有 21個崗位因為人數不足，被核減計劃，這21個崗位全部為衛生崗位。其中，有 10個崗位的招聘計劃取消，包括市立醫院的產科醫師，海慈醫療集團的西醫兒科碩士，市第三人民醫院的ICU，市第五人民醫院的臨床藥學，市第五人民醫院的護理，市傳染病醫院的檢驗2，市第八人民醫院的放射科碩士，市第九人民醫院的骨科醫師、檢驗技師?？疲z州中心醫院的消化內鏡。

????此外，還有11個衛生崗位被核減計劃，這些崗位包括：市商業職工醫院的檢驗師、市立醫院的超聲科醫師、市胸科醫院的外科醫師本科、市胸科醫院的護理專科、市婦產醫院的超聲診斷碩士。此外，膠州中心醫院的5個崗位，也都核減了計劃。

????青島市今年的衛生系統招聘，報名前，開始主動降低招聘門檻；報名后，一批崗位因為報名人數不足被核減招聘計劃；筆試之后，又有一批崗位因人數不足被取消計劃或減招，醫生招聘，頗多波折。

????各區市發布筆試成績

????在市人社局發布市直單位筆試成績后，24日，青島12區市的事業單位筆試成績及資格審查公告也隨后發布。從市內四區情況來看，各區市的資格線有所不同。

????市南區教育系統筆試資格線為：綜合類50分，教育類50分，醫療衛生類50分。市北區教育系統筆試資格線為50分。四方區部分區屬事業單位筆試資格線為：綜合類55分，教育類40分，醫療衛生類40分，其他專業類55分。李滄區事業單位筆試資格線為：綜合類55分、教育類50分、醫療衛生類45分、其他專業類55分。(記者劉雪蓮 實習生 隋小沖)

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????部分單位面試方案發布

????筆試成績公布后，雖然各單位的資格審查尚未開始，但面試方案已陸續公布。截至24日下午6時，已有42個面試方案發布。從各單位發布的面試方案來看，各單位的面試時間及程序都有所不同。

????比如，青島市國土資源和房屋管理局采取結構化面試，面試時間8分鐘，面試全程錄像錄音，面試時間為6月16日至17日。

????市衛生局直屬事業單位面試，教師崗位采取說課的方式，其他崗位采取答辯加技能測試的方式。面試時間6月15日至17日。

????青島職業技術學院面試采用專業技能測試、說課、答辯方法分崗位進行。面試時間為6月9日。

????在面試方案中，很多單位都要求考生的面試成績不低于60分，面試環節會設7名考官，現場打分時，去掉一個最高分和一個最低分，然后取平均值為考生的面試成績，面試成績當天會通過網絡等形式向考生公布。

????進入資格審查環節的考生，要注意登錄市人社局網站()，在事業單位招聘專欄中尋找報考單位的面試方案，及早進行面試準備。