鞋子太大了，應聘者往鞋里塞了紙巾

剛剛面試完的女孩跟還未進場面試的同伴說起了悄悄話。

應聘者在面試間門外等候進場。

門外的應聘者對著門框的鏡像練起了微笑。

    2012年5月22日，在北京師范大學廣東珠海分校，南方航空舉辦南航史上最大規模的乘務員、安全員招聘活動，吸引了全國各地的青年人前來報

    “為了一圓藍天夢，我從秦皇島來到了珠海。”來自河北的彭小姐剛從面試室走出來，對自己的表現頗為滿意。在她的身邊，是一起從河北遠道而來“陪考”的母親，非常希望女兒能如愿成為南航的一名空姐。

    2012年5月22日，在北京師范大學廣東珠海分校，南方航空舉辦南航史上最大規模的乘務員、安全員招聘活動，吸引了全國各地的青年人前來報名角逐。不過夢想很美麗，現實很殘酷。在昨天的招聘中，有千余人報名參加，結果只有142人進入復試的環節。對剩下的800多人來說，云下的日子，還要繼續。

    “親和力”

    北師大珠海分校勵耘樓，一個個靚女俊男早已在一間大教室里濟濟一堂。他們將每10人為一組到另外一間小教室接受考官的挑選，“過五關斬六將”通過目測、面試、復試、文化考試、政審和體檢等環節，才能成功沖上云霄。

    細節決定成敗。南航有關負責人介紹，在第一關目測環節，考官們將從身高、容貌、儀態等方面觀察應聘者，如果能按照南航的要求，如女性盤發化淡妝等，第一印象就將贏得評委的好感。“最主要還是應聘者的親和力，比如你面對評委時的微笑，自然大方是必須要做到的。”與此同時，南航還特別注重應聘者的溝通能力、服務意識和團隊協作意識，有特長的應聘者將被重點關注。在這一關，大多數人將被淘汰，只有很少一部分的人進入下一個環節。

    “不設限”

    “反應的熱烈程度超出預計。”南航有關負責人說，選擇在珠海開展如此大規模的招聘活動，一方面是因為珠海地區擁有眾多高校，具有豐富的大學生資源，另一方面是因為珠海的地理位置特殊，能吸引來自澳門、中山、江門等周邊地區的青年人參加，沒有想到的是，還有不少人是專程從外省過來應聘。“這次在珠海招收的人數不設限，只要符合要求都將錄取！”

    據介紹，今年南航將面向全社會招聘2500名乘務員和安全員，是該公司歷年來招乘規模最大的一次。