????7月份，青島機場以“全員參與、客戶滿意”為目標，全面開展“服務質量提高月”活動，旨在進一步挖掘服務典型、鞏固服務成果、推廣好的經驗和做法，努力打造一流的窗口形象。

????一是以人為本。以航空公司、旅客、貨主的需求為導向，以案例分析、規范崗位服務標準、推進服務文化建設等為手段，進一步打造“貼心服務”品牌。同時，關注員工心理健康，開展 “為一線員工降壓、減負”活動，引導員工傾訴內心壓力和壓抑，展現良好的精神狀態。

????二是突出重點。大面積航班延誤處置一直是夏季運行的重點和難點，通過開發房源、在候機樓設立休息區域等措施，緩解延誤旅客住宿壓力；加強“紅馬甲”力量，進一步發揮紅馬甲隊伍的流動問詢功能；培訓談判專家，提高談判技巧和現場解決問題能力；健全各部門、駐場單位的聯動機制；修訂《不正常航班服務手冊》（旅客須知），引導旅客正確認識、對待延誤，避免群體事件。

????三是強化機制。建立服務質量三級（藍、黃、紅）預警機制，根據服務質量調查分析和客戶投訴等指標，對接近警戒線的部門發出服務警戒，啟動相應程序。同時，健全服務質量監督管理體系，在強化社會義務監督員和“神秘旅客”職能的基礎上，從航空公司、商家中抽調責任心強的員工，充實到兼職服務質量監督員隊伍中。此外，成立商家協會，開展商家評比，進一步激發商家提高服務質量的積極性，從而帶動整體服務水平的提升。