為老職工發(fā)敬老補(bǔ)貼

【記者手記】

“努力干，不偷懶。”這是采訪任敦明時(shí)經(jīng)常聽到的關(guān)鍵詞。

從剛進(jìn)青島港時(shí)瘦瘦弱弱的學(xué)徒工，到今天帶領(lǐng)276人的裝卸隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，他一如既往，沒有忘記自己的準(zhǔn)則。

做隊(duì)長(zhǎng)，他也做得有模有樣，管理流程表掛在墻上，如同行軍作戰(zhàn)地圖，120多項(xiàng)規(guī)章制度，定出來就要像法律一樣執(zhí)行，嚴(yán)格考核，公平公正。

嚴(yán)謹(jǐn)之外，也有親情。他又發(fā)明了一個(gè)“五聲工作法”，叫

做“職工上班道一聲，職工出場(chǎng)前囑咐一聲，職工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)問一聲，職工有事知一聲，職工平安無事報(bào)一聲。”

這樣的領(lǐng)導(dǎo)，這樣的企業(yè)文化，這樣的基層組織，詮釋了一支敢打硬仗的鋼鐵之師的靈魂所在。

 

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