原標題[飆車警花公考三次才入圍]

　　自從深圳女交警葉慧嫻超速被處罰后（詳見本報2月19日A7版報道），警花事件繼續在網上發酵。20日，網絡上出現“警花葉慧嫻參加公務員招考時筆試成績倒數第一，卻能順利進入公務員隊伍”的說法。對此，深圳市人力資源和社會保障局回應稱，葉慧嫻經過多次考試才被招入公務員隊伍，在2006年上半年以60.37分的總成績考入公安局。經過兩次審批考核，資質沒有任何問題，網友只看到部分考試成績，說法有所偏差。

　　網帖：

　　2005年市考排倒數第一

　　20日，網帖《一張深圳女交警的成績單》在網絡上被瘋狂轉發。帖子稱，葉慧嫻警員的公開資料里顯示，其從警記錄從2006年開始。然而，在2005年下半年深圳市公務員招考信息中，追查到葉慧嫻的考試總成績為46.2分。當時報考人數為40人，葉慧嫻的排名是倒數第一。帖子還附有葉慧嫻在2005年參加考試的考號、警種、成績等多項信息。

　　隨后，記者按照帖子所述的考號在深圳政府在線等多個網站進行查詢，發現葉慧嫻在2005年參加深圳市考的成績為46.2分，同一年警種1511P002只招15人，報考40人，葉慧嫻的成績排名報考同一職位人員的倒數第一。

　　回應：

　　2006年市考成功入圍

　　那么，葉慧嫻是如何進入警隊的呢？對此，人力資源局公務員管理處回應稱，2005年、2006年期間，由于信息化程度不高，部分成績單并沒有放上網絡。經過查詢歸檔紙質材料，葉慧嫻是經過多次考試才進入公務員隊伍的：2005年上半年，深圳市公安局招考8人，一共有37人報名，葉慧嫻排隊靠后沒有入圍；2005年下半年招考15人，40人報名。葉慧嫻以46.2分的成績排名倒數第一，再次沒有入圍；2006年上半年，葉慧嫻再次報名參加考試，以60.37分的成績入圍。

　　該負責人透露，葉慧嫻是通過2006年上半年的考試進入公安局，其成績并非所有參考者的最后一名。當時深圳面向社會招收治安警察，一共招收55人，容許120人參加面試，考試條件也較為寬松，省內公安院校、中專學歷以上、本市成員都可以報名。盡管有120人可以參加面試，實際上參考的只有78人。在筆試過程中，超過50分入圍面試的有40人，葉慧嫻以51.1分入圍。最后，總成績超過60分的有35人，葉慧嫻以60.37分剛剛過線，是當批入圍者的最后一名。

　　該負責人稱，2006年的招考是根據上級部門安排的，人力資源局在考前和考后都對葉慧嫻等考生進行審核，資質和程序上完全沒有問題。這些材料都是公務員管理處查詢紙質歸檔材料才獲悉的，是從源頭上獲得的信息，完全沒有問題。在葉慧嫻通過公務員考試后，公安局也對其崗位進行了調整，這也屬正常的內部調動。