趙本山 （資料圖）

　　廣收徒弟、推介人才是趙本山做大文化產業的另一個重要舉措。借著2009年春晚的大好機會，趙本山成功地將小沈陽、毛毛等二人轉演員推到了大眾視野之中，并獲得了良好的傳播效果。趙本山有意讓世人明白和接受，春晚、劉老根大舞臺的支柱不僅僅只有趙本山自己，還會有更多的后來者接替他的位置。這更讓人們感受到了趙本山不僅僅是個精明的商人，更是一個執著于培養、推廣和保護新人的藝術家。從最初二人轉演員的培養，到最終產出的影視劇、演出的場所等形成了一條龍的產業模式。目前這個產業鏈的集約效應已經開始顯現，由于自身有培養辦學機構，因此趙本山根本不愁“后無來者”，大家都知道跟著趙本山有飯吃，多數演員都是趙本山的徒弟和員工，這意味著片酬幾乎為零。且每個職員都身兼數職，演出總監晚上既要監督舞臺效果，又要擔任鋼琴伴奏、音響指導，白天還是工會宣傳。就連員工公寓的服務員，晚上還要到劇場檢票，可以說是一個蘿卜好幾個坑，公司的成本也就降到了最低。