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????筆者從嶗山區人社局了解到，嶗山區全力構建大學生就業“GPS”服務體系，以G（Guidance）就業指導為抓手，幫助畢業生規劃“新航標”。區人社局聯合多個職能部門開展高校畢業生職業綜合能力培訓、大學生創業培訓10余場，將生涯理念和人生理想作為培訓指導首要環節，引導畢業生全面地認識自我，認清當前就業形勢，樹立正確的價值觀和成才觀。

????以P（Promotion）能力提升為核心，搭建畢業生綜合素質“直通車”。積極開展招聘需求統計、職業崗位介紹、就業政策咨詢、創業技能培訓報名和就業困難人員援助等全方位服務，截止目前，共走訪轄區用人單位70余家,收集企業空崗180余個，辦理求職證400余冊，統計培訓需求110余人次，組織送崗位、送培訓、送政策、送服務各類招聘洽談會8場，提供就業崗位近1000個。

????以S（Service）優質服務為窗口，打造畢業生成功就業的“和諧號”。以打造2公里半徑社區就業服務圈為重點，利用轄區內海爾路人才市場的平臺資源，依托嶗山區“周五人才調色板”等活動載體，定期舉辦各種形式的企業與人才雙選活動，為轄區企業發展和社區人才就業提供保駕護航。依托青島市“一卡通”服務系統,讓居民足不出社區,就可以得到優質、高效的就業服務,實現了基層就業信息的網絡化、無縫隙、全覆蓋。