????記者從4月10日召開的2015年全市公務員考錄工作部署會議上獲悉,今年全市計劃招考460名公務員,服務基層人員報考鄉鎮機關定向考錄職位將不受3年優惠期限制。
????按全省統一安排,我市招考簡章將于4月底在青島市人力資源和社會保障網站上()發布。計劃5月5日至8日組織網上報名;5月30日組織筆試;7月中下旬組織面試。
????為吸引和鼓勵各類優秀人才投身基層干事創業,今年我市進一步改進和完善了鄉鎮機關公務員考錄工作。鄉鎮機關招考職位將適當合并招考,降低學歷要求,除工作特殊需要和工作急需的部分職位,一般不設置專業要求;艱苦偏遠鄉鎮機關職位,開考比例可以適當降低;繼續執行鄉鎮機關最低服務年限五年的規定。我市還進一步擴大了技校生的報考范圍,鄉鎮機關不限專業、最低學歷要求為大專的面向社會招考職位,均允許我省高級技工院校(技師學院)高級班畢業生報考。此外,我市還將進一步加大從服務基層項目人員中定向考錄鄉鎮機關公務員的力度,2011年以前招募和選派、已享受過3年定向考錄優惠政策的服務基層項目人員,允許報考鄉鎮機關定向考錄職位。
????記者采訪了解到,為暢通公務員流動渠道,拓寬公務員成長空間,擴大選人用人視野,我市將允許服務期限滿5年(含試用期)的公務員和參照公務員管理的機關(單位)工作人員報考我市各級機關公務員崗位。而以往,根據我省有關規定,服務期限滿5年(含試用期)的公務員和參公人員只能報考我省上一級公務員崗位。
????另據了解,今年我市公考將把法治素養和依法辦事能力作為考察公務員錄用人選的重要內容,并在行政職業能力測驗考試中適當增加憲法法律知識的測試。