搭建招工用工平臺破解企業“用工難”

——訪市人大代表、青島雪達集團有限公司總經理 張皓

□青島日報/青島觀/青報網記者 賈臻

從服裝代加工到擁有自主研發品牌；從上世紀八十年代末瀕臨破產的鎮辦企業到如今轄設15個子公司的大型集團，43年來，雪達走出了自己的發展之路。“企業一路走來，我感觸最深的是，企業要發展，就必須緊跟時代的步伐，就必須自主研發自主創新，有自己的品牌。”談到企業發展，青島雪達集團有限公司總經理張皓如是說。

2013年，雪達正式與優衣庫合作，成為優衣庫代工廠，每年僅這一項合作年產值就達3000萬元左右。然而，張皓并不滿足于代加工，他把目光更多地放在了面料自主研發與打造自主品牌上。近年來，雪達成立了省級技術中心、市新型纖維研究應用專家工作站、市石墨烯纖維應用工程研究中心和市石墨烯纖維研究應用專家工作站，產品多次填補國內及國際空白，先后榮獲30多項國家專利、5項國家重點新產品，榮獲全國、山東省、青島市紡織工業協會科學技術獎40余項。

“品牌是產品的靈魂，是企業的生命”。在張皓看來，雖然企業訂單在增長，但是貼牌加工并不是長久之計，必須發展自己的品牌和市場網絡。為此，雪達注冊了“嬰本”“咔倫奇”“貝可萊”等自有童裝品牌，并先后與稻草人、泰迪珍藏兩大國際知名品牌建立戰略合作關系。截至目前，先后在北京、上海等一線城市開設品牌直營店29家,累計營業收入過千萬元。

作為一名市人大代表，張皓時刻牢記使命和職責。在工作之余，他還到其他制造業企業調研了解情況，其中，最引起他關注的就是企業“用工難”。“‘用工難’問題每年都會嚴重影響企業的生產與發展，不少企業由于缺工不得不停產。企業通過員工介紹或中介招聘來的員工，存在穩定性不強、間接增加用工成本等諸多問題，建議政府牽頭搭建統一的招工用工平臺，解決企業‘用工難’問題。”張皓說。