【摘要】民營企業能否順利交接，將極大程度影響我市經濟社會發展后勁，因此需要深入推進新生代民營企業家培養工程。

青島新聞網1月21日訊（記者 黃曉 張力偉 徐斌）20日，在青島市政協十三屆三次會議舉行期間，市政協委員、膠州市工商聯合會主席仲錫云接受了本網專訪。她圍繞“深入推進新生代企業家隊伍培養工程”帶來了相關提案。

仲錫云介紹說，“新生代”民營企業家是新時期所涌現出的由繼承接班或獨立發展的“民企二代”和自主創業的“創一代”所組成的新生一代青年企業家群體。自改革開放至今，民營經濟已經成為我國經濟的重要力量，隨著改革開放的深入和中國經濟社會的發展，民營企業即將迎來交接傳承的高峰期。民營企業能否順利交接，將在很大程度上影響我市經濟社會發展的后勁。青島市于2014年發起了新生代民營企業家隊伍培養工程，已開展教育培訓、掛職鍛煉、政治引導等多項工作，取得了明顯成效，但全市新生代企業家群體仍存在一定的問題和不足，需要深入推進新生代民營企業家培養工程。

為此，她提議，多方式體現對新生代企業家的政治關愛，鼓勵他們積極參政議政、建言獻策，努力提高參政水平；強化政治導向作用、提高經營管理能力、建立導師陪伴制度、開展掛職鍛煉，多渠道加強對新生代企業家的教育培養；打造交流、指導、經紀人、宣傳多個服務平臺，助力新生代企業家健康成長。