▲《青島日報》版面截圖
     

李滄區委統戰部認真貫徹落實中央、省委、市委關于新的社會階層人士統戰工作的部署要求，在上級統戰部門的指導和支持下，按照中央統戰部提出的新的社會階層人士統戰工作“二十字”方針要求，結合李滄區產業轉型，不斷團結凝聚網絡信息、影視文化、高新技術等產業領域涌現出的高活躍度群體，鍛造了一支“一路同心”新的社會階層代表人士隊伍。目前，已凝聚起新的社會階層代表人士140余人，建立起以社會組織、網絡人士、青年創客和高新技術企業管理人員為主體的“四位一體”聯誼組織，打造出以李村街道北山社區、亞馬遜AWS聯合創新中心、中藝1688產業園、新視界眼科醫院為實踐創新基地的“四位一體”聯誼陣地，形成了社區、樓宇、園區、企業同頻共振的“四位一體”新的社會階層人士統戰工作格局。
以黨的領導為核心，加強“四位一體”規劃設計
十九大報告指出，“做好新的社會階層人士工作，發揮他們在中國特色社會主義事業中的重要作用”。李滄區從黨委政府全局工作出發，將新的社會階層人士統戰工作作為黨委工作的重要內容。

一是高度重視新的社會階層統戰工作。李滄區委常委會專題學習貫徹中央和省委、市委有關新的社會階層人士統戰工作指示精神，研究新的社會階層人士統戰工作。2017年，建立與新的社會階層代表人士列名聯系制度，確定每名區委常委與1名代表人士開展聯誼交友，定期聽取他們的意見建議。2018年，建立新的社會階層人士統戰工作聯席會議制度，形成區委領導、統戰牽頭，聯席會成員單位共同參與的工作機制。2019年，區委在亞馬遜聯合創新中心打造2000余平方米新的社會階層人士統戰工作實踐創新基地。

二是融合“兩新”組織黨建工作。李滄區新的社會階層人士主要來自非公有制經濟組織和社會組織（簡稱“兩新”組織），是“兩新”組織開展黨建工作的重要力量。李滄區委統戰部以此為契機，依托亞馬遜AWS聯合創新中心“紅帆動力驛站”等區內優秀黨建資源，將新的社會階層人士統戰工作實踐創新基地建設與“兩新”組織黨建載體有機融合，互補共促，創造性開展新的社會階層人士工作，增強“兩新”組織、新的社會階層人士對黨的認同感和歸屬感。目前，有多位“兩新”組織中的新的社會階層人士被確定為入黨積極分子，不斷為黨組織輸送新鮮血液。

三是優化新的社會階層人士統戰工作布局。根據全區新的社會階層人士總體分布情況，李滄區委統戰部以社區、樓宇、園區、高新技術企業為切入點，匯聚起以社會組織為主的社區新的社會階層代表人士、以網絡人士為主的樓宇新的社會階層代表人士、以青年創客為主的園區新的社會階層代表人士和以高新技術企業管理人員為主的企業新的社會階層代表人士，實施大團結、大聯合、大凝聚、大統一“四大工程”，努力實現新的社會階層人士從“統戰工作對象”到“統戰工作力量”的轉變。
以“一路同心”為總覽，夯實“四位一體”組織陣地
建起來，就要聚起來。李滄區新的社會階層人士統戰工作以新的社會階層代表人士聯誼會為總抓手，引領全區新的社會階層人士不斷加強陣地建設、學習教育和自我管理，促進新聯會既活躍又有序發展，一起同心前行。

一是加強陣地建設，打造“同新”實踐基地。在李村街道北山社區打造“同新筑夢”新階層社會組織實踐創新基地，發揮社會組織廣泛聯絡能力，調動社會資源，參與社區治理，服務社區建設和穩定發展。在亞馬遜聯合創新中心樓宇打造“E路同新”新階層網絡人士實踐創新基地，組織新媒體從業人員開展網絡技術論壇、互聯網公益行動等，講好李滄故事，凈化網絡空間。在中藝1688產業園打造“1688同新匯”新階層青年創客實踐創新基地，為青年群體創新、創業提供資源型成長平臺。遴選20余家高新技術型企業在新視界眼科醫院打造“新企盟”新階層企業管理人員實踐創新基地，發揮成員在科技、醫療、環保等行業的技術優勢，開展技術研究、技術論壇、技術服務等活動。
二是加強學習教育，凝聚“同心”思想共識。建立日常教育管理機制，開通“青島李滄新階層”微信公眾號，實現會員線上注冊、組織、管理等職能，與線下雙向互動，加大新的社會階層代表人士自我教育力度。黨的十九大以來，李滄區新聯會已組織專題學習11次，體會分享5次，座談交流7次，赴省內外先進地區專題調研3次；開展“凝心筑夢”主題教育實踐活動，赴河南蘭考、紅旗渠等地學習實踐，將學習十九大精神與踐行社會主義核心價值觀、愛國主義教育、優秀傳統文化傳承相結合，增強對黨情國情民情的了解，進一步激發愛國主義情懷，切實增強共筑“中國夢”的使命感和責任感。

三是加強自我管理，鍛造“同心”先鋒隊伍。建立新的社會階層代表人士數據庫和檔案庫，加強日常動態管理；建立新的社會階層代表人士綜合評價制度，評價結果作為新的社會階層代表人士政治安排和評優表彰的重要依據；建立自我成長創新機制，鼓勵引導會員建立社會組織并進行培訓，支持其依法開展各種社會活動。目前，李滄區新聯會援建“快樂沙”小學1所，參與精準扶貧捐款3.8萬元，表達利益訴求、提出意見建議20余件次，有22位新的社會階層代表人士進入市、區兩級人大和政協，5位新的社會階層代表人士進入市、區兩級青聯和工商聯等任職。
以服務社會為宗旨，激發“四位一體”智慧活力
聚起來，就要活起來。李滄區委統戰部積極引導全區新的社會階層人士“聽黨話、跟黨走，同行動，共成長”，使新聯會在實現思想共鳴、文化共融、陣地共建、資源共享、經驗共用的基礎上，始終心系大局，服務社會。

一是加強歷史記憶，做好紅色基因傳承。李滄區新聯會以“講好紅色故事，傳承紅色基因”為主題，組織“四位一體”聯誼組織中的文學愛好者、青年志愿者、新媒體從業人員等，尋找革命老前輩、社區老黨員、退休老干部，一起記錄他們的紅色故事，并將其拍成短視頻進行宣傳講述，傳承紅色基因。“同新筑夢”聯誼組織為將紅色記憶永存，自發捐建了“軍旅情文化空間”“紅色微史館”等紅色展館，展示陳列各類軍功章、紅色照片、不同歷史時期或革命年代留下的紅色印記，向社區居民呈現了立體、全方位的紅色記憶。

二是加強國防教育，開展藍色海洋科普。李滄區新聯會主要負責人原為海軍石家莊艦政委。在李滄區新聯會的號召下，一批來自海軍各戰線的退役軍人和大學生志愿者，組成了一支20余人的“青少年愛國主義國防教育——擁抱海洋講師團”，齊心打造“擁抱海洋——青少年海洋國防意識培育”愛國主義教育品牌，通過圖片、艦艇模型、多媒體視頻、課堂互動等多種形式，為青少年、社區居民、青年創客、網絡媒體人士等講解國防故事、海防故事和國家海洋權益等，進一步激發大家關心、支持和參與國防建設的熱情。這支隊伍還先后赴山東臨沂、貴州安順、甘肅隴南、西藏日喀則等地，開展各類巡回報告會近百場次，受到當地政府、居民群眾和學校師生的廣泛贊譽。

三是加強雙招雙引，推動綠色持續發展。李滄區新聯會充分發揮人才薈萃和聯系廣泛的智力及資源優勢，以“新企盟”為代表的新的社會階層代表人士率先投入到李滄區“9+3+1”新舊動能轉換產業發展平臺的“招商引資，招才引智”上來。許多新的社會階層代表人士主動參與到招引隊伍中，發揮其在經濟領域和人才領域的影響力，介紹引進了美國泰普環境公司培祝院士項目等多個發展前景廣闊的重大項目，同時為新型企業家搭建“聯”合作、“聯”項目的重要渠道，不斷為吸引優勢產業項目落地李滄獻計出力。

四是加強閱讀推廣，助力多彩心靈啟迪。發揮新的社會階層代表人士中作家、律師、醫生、書畫家等各方力量，推廣“行走的書箱”公益閱讀活動。各聯誼陣地的12處“悅讀”書房和書吧，通過“引進來，走出去”模式，定期開展經典閱讀、書畫寫作、法律普及、健康養生等陶冶情操的公益分享會，以新的社會階層代表人士的“小我”影響身邊的“大我”，為提升社會整體素養貢獻智慧。目前，“行走的書箱”公益活動年平均服務人次已超過2.5萬人次，組建“微笑彩虹”“領讀媽媽”“故事爸爸”三支閱讀志愿服務隊和親子閱讀志愿者服務隊，提供日常閱讀服務超過4200小時。

2019年6月19日，中央統戰部六局來李滄調研新的社會階層人士統戰工作，對李滄區新聯會起步建設、制度完善、作用發揮以及“四位一體”統戰工作格局的構建給予了充分肯定。