青島新聞網9月17日訊  針對群眾關心的相關問題，8月27日下午，市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長 劉傳華通過本局官網“在線問政”欄目，主要就我市“人才聚集相關政策（局長預約專題）”主題與網友互動答疑，內容摘錄如下：

人才住房相關問題

問：青島年初印發了《關于加強人才住房建設和管理的實施意見》,2020年要建設和籌集人才住房不少于10萬套，現在2020年快過去一大半了,10萬套人才住房能落實幾套?《關于明確2020年青島市人才住房分配條件和排序規則等有關事項的通知》公開征求意見也結束一個多月了,什么時候能真正采取行動?

答：今年我市出臺的《關于加強人才住房建設和管理的實施意見》（青政發〔2020〕2號）確定了2020年全市將建設和籌集不少于10萬套人才住房的目標任務，目前自然規劃、住建部門以及各區市正在積極推進規劃和籌建房源。我市人才住房項目具備分配條件后，將由住建部門根據項目情況擬定分配方案，并第一時間通過青島市政務網和市住房城鄉建設局官網發布分配公告。同時,您也可以撥打市住房保障中心電話：82681116咨詢了解有關項目進展情況。關于人才住房分配條件和排序規則有關文件，前期我們積極采納社會各界提出的部分建議，對相應內容進行了調整完善。目前我局正在積極推進政策出臺工作，并將按照程序及時對外發布。

問：人才住房政策評分標準什么時候出？另外魯商藍岸多少錢一平？

答：人才住房分配工作涉及面廣，社會關注度高，為穩妥做好此項工作，我局前期會同各相關部門對人才住房分配標準及相關政策進行了充分的調研論證并面向社會廣泛征求意見。共收到社會各界通過郵箱、電話、政務網留言等方式反饋的意見建議400余條。經過認真研究，我們積極采納社會各界提出的部分建議，對相應內容進行了調整完善，現已通過青島政務網公布了意見采納情況。目前我局正在積極推進政策出臺工作，并將按照程序及時對外發布。魯商藍岸人才住房定價問題建議您咨詢高新區住建部門（電話：66966785）。

問：嶗山、市南等區缺乏土地,產權型人才公寓建設十分困難。這兩個區從15年因為買不到產權型人才公寓,流失了大量年輕人,而且是流失到其他城市。請問有沒有長期的解決辦法,比如跨區購買？

答：為吸引和集聚人才來青工作、留青發展，今年我市出臺了《關于加強人才住房建設和管理的實施意見》（青政發〔2020〕2號），要求全市進一步加大人才住房建設力度，并將任務分解到各個區（市）。文件規定，市南區、市北區、李滄區、嶗山區以建設租賃型人才住房為主。同時，為緩解土地資源分布不平衡、項目落地難的問題，各區（市）可通過跨區協作等模式多渠道建設和籌集房源。目前自然規劃、住建部門以及各區市正在積極推進規劃和籌建房源。同時，根據我市相關規定，各區（市）籌集的房源由各區（市）組織分配，如有剩余房源，將在全市范圍內統籌分配，屆時各區（市）人才都可進行申請。

問：本轄區單位是怎么定義的，只要是單位在轄區內就算嗎？還是按公司注冊地來算？我們公司注冊地在即墨，在李滄、嶗山都有工廠，對于工作在李滄、嶗山區域內的，可以申請李滄、嶗山區的人才公寓嗎？

答：人才住房用人單位區劃一般按照單位注冊地來進行劃分，具體以項目分配公告為準。

問：高新區人才公寓到底何時發布配售公告?另外,關于人才公寓定價原則調整,今年計劃配售的紫荊閣剩余房源和魯商藍岸新城,按之前定價政策分析,均價一個是5600元/平左右,一個是5200元/平左右。如果按照新政策不高于銷售時點同區域商品房80%,則上限會是10000左右。

答：我市人才住房有關工作正在加緊推進中。按照青島市政府發布的《關于加強人才住房建設和管理的實施意見》（青政發〔2020〕2號）規定，我市人才住房項目具備分配條件后，將由住建部門根據項目情況擬定分配方案、發布分配公告，根據人力資源社會保障局確定的人員排序名單，經查重審核后，組織實施分配。分配公告將于第一時間通過青島政務網和青島市住房和城鄉建設局官方網站進行發布。關于高新區人才住房項目分配進度和定價等方面的問題，建議您咨詢高新區住建部門（66966785）。如果您有關于人才住房資格條件和排序規則有關問題，可撥打市人才服務中心電話88913379進行咨詢。

問：今年高新區會分配產權型人才公寓么？

答：我據了解目前高新區紫荊閣和魯商藍岸人才住房項目已具備分配條件，相關部門正在擬定分配公告，您可關注高新區政務網隨時了解最新信息。

問：關于高新區人才住房項目情況到底應該問誰？

答：按照《關于加強人才住房建設和管理的實施意見》（青政發〔2020〕2號）規定，住房城鄉建設部門負責指導協調人才住房項目建設、房源分配，以及制定分配方案、發布分配公告。市委組織部和市人力資源社會保障局負責制定資格條件和排序規則。如果您有關于人才住房資格條件和排序規則有關問題，可撥打市人才服務中心電話88913379進行咨詢。

問：2020年2月份，發布人才公寓漲價政策時，從未征集過意見，說改就改？7月份到現在馬上兩個月了，連評分標準都沒出來？

答：青島市政府印發的《關于加強人才住房建設和管理的實施意見》（青政發〔2020〕2號）是在我市原有政策基礎上，結合我工作實際，對人才住房政策進行的調整和完善，并按照有關程序規定公開征求了各方意見建議。為穩妥做好人才住房分配條件和排序規則制定工作，我局在公開征求意見的基礎上，積極采納部分建議，對文件相應內容進行了調整完善，組織重點單位進行測試論證，并再次征求了各區（市）和相關職能部門意見。目前我局正在積極推進資格條件和排序規則有關政策出臺工作，并將按照程序及時對外發布。

落戶相關問題

問：非全日制研究生可以落戶青島嗎？還有什么福利政策嗎？

答：根據我市落戶政策規定，50周歲以下，取得博士學位或碩士學位的人員可在青申請落戶。符合條件的非全日制研究生可與全日制研究生同等享受公務員招錄、事業單位及國有企業公開招聘、落戶等政策，符合條件的可享受我市就業創業相關政策。

問：我想請問今年的積分落戶什么時候開始，專科落戶可以落在朋友的房子上嗎？

答：專科學歷可按規定落戶。依據《關于進一步優化人才引進落戶有關問題的通知》（青公發〔2019〕19號），人才可依次選擇在本人合法固定住所、親屬（指父母、配偶和子女）家庭戶、單位集體戶、區市人才集體戶和市人才集體戶落戶。積分落戶工作已轉公安部門，建議您向有關主管部門咨詢相關政策。

問：我們夫妻兩個都是本科生,在高新區創業,今年5月份我媳婦戶口以人才落戶的方式落到高新區,8月份想把孩子的戶口落過來。被告知文件規定只能一起落戶,不能隨后落戶,除非買房子,或者把戶口遷走，然后再一起遷過來。這就是人才吸引的政策嗎？

答：根據我市《關于深化戶籍制度改革的實施意見》規定，引進人才在我市取得合法固定住所的，可按有關規定辦理配偶及未婚子女落戶。關于您子女投靠落戶到集體戶問題，建議您向公安部門咨詢。

引進人才相關扶持政策

問：我想成立個公司，招用一批大學生，請問有什么優惠補貼政策給予支持？

答：我市在鼓勵創業帶動就業方面出臺了一系列扶持政策：

一是一次性創業補貼政策。符合條件的創業者在青島行政區域內注冊登記創業實體，辦理就業登記并繳納城鎮職工社會保險6個月及以上，可在3年內申請一次性創業補貼，補貼標準為1萬元。創辦小微企業的，補貼標準提高到1.2萬元。對小微企業吸納就業3人及以上（不含創業者本人）且按規定繳納社會保險6個月及以上的，補貼標準提高到3萬元。

二是一次性創業崗位開發補貼政策。對符合申領一次性創業補貼的創業實體，招用畢業5年內大中專畢業生、失業人員等，并與其簽訂1年及以上期限勞動合同辦理就業登記的，按照每個崗位2000元的標準給予一次性創業崗位開發補貼。

三是創業擔保貸款。對在我市創辦個體工商戶的畢業5年內大中專畢業生等創業者，可申請最高20萬元創業擔保貸款；創辦小微企業等創業實體的，可申請最高60萬元創業擔保貸款；以上貸款可按規定享受政府貼息。

同時，為吸引高校畢業生等青年人才聚青發展，我市出臺了以下優惠政策：

一是青年人才在青創新創業一次性安家費。國內普通高校統招全日制研究生、教育部留學服務中心國（境）外學歷學位認證的留學回國研究生，2018年6月6日及以后在青島市行政轄區內就業或創業并在我市購買首套商品住房，具有本市戶籍的，按照博士研究生每人15萬元、碩士研究生每人10萬元標準給予一次性安家費。

二是高校畢業生住房補貼政策。對國內普通高校派遣期內本科及以上學歷畢業生及留學回國本科及以上學歷畢業生，具有本市戶籍并在我市就業創業的，分別按照本科畢業生500元/月，碩士研究生最高1200元/月，博士研究生最高1500元/月的補貼標準，給予最長36個月的住房補貼。

三是高校畢業生小微企業就業補貼。2018年以后畢業的派遣期內全日制本科及以上學歷高校畢業生，在我市小微企業就業并按規定辦理就業登記、繳納城鎮職工社會保險的，按每人每月400元的補貼標準，為畢業生發放最長36個月的高校畢業生小微企業就業補貼。

問：一次性安家費政策到2021年到期,到期后會不會更改2018.6.6這個限定的時間節點呢?我是18年初畢業的研究生,因為早畢業半年,而無法享受這10萬的人才補貼購房。后續領導會考慮更改時間節點嗎?

答：《關于青年人才在青創新創業一次性安家費申領發放有關問題的通知》文件有效期至2021年3月31日，文件到期后是否延續或調整，將根據市委、市政府有關規定執行。請隨時關注青島市人力資源和社會保障局官網政策信息。

問：今年應屆畢業生可以享受哪些人才引進或者相關補貼政策？聽說可以領取安家費和住房補貼，具體申請流程和發放效率是怎樣的？聽說要好幾個月才能拿到手，是嗎？另外，還有其他可享受的補貼嗎?

答：我市吸引高校畢業生來青就業主要有以下政策：

一是青年人才在青創新創業一次性安家費。國內普通高校統招全日制研究生、教育部留學服務中心國（境）外學歷學位認證的留學回國研究生，2018年6月6日及以后在青島市行政轄區內就業或創業并在我市購買首套商品住房，具有本市戶籍的，按照博士研究生每人15萬元、碩士研究生每人10萬元標準給予一次性安家費。

二是高校畢業生住房補貼政策。對國內普通高校派遣期內本科及以上學歷畢業生及留學回國本科及以上學歷畢業生，具有本市戶籍并在我市就業創業的，分別按照本科畢業生500元/月，碩士研究生最高1200元/月，博士研究生最高1500元/月的補貼標準，給予最長36個月的住房補貼。

三是高校畢業生小微企業就業補貼。2018年以后畢業的派遣期內全日制本科及以上學歷高校畢業生，在我市小微企業就業并按規定辦理就業登記、繳納城鎮職工社會保險的，按每人每月400元的補貼標準，為畢業生發放最長36個月的高校畢業生小微企業就業補貼。

以上介紹的三項補貼政策申報流程已全部實現即時申報、全程網辦：符合條件的申請人可登陸“青島人才網”或關注“青島人才”微信公眾號，通過“青島人社·學歷匯”畢業生學歷信息采集平臺完成信息采集后，點擊“辦事服務”進入相應補貼模塊進行申報。其中，住房補貼和一次性安家費初審通過后，需對申請人享受人才公寓、保障性住房等優惠政策及購買商品住房情況與相關部門進行對接審核，審核通過后，通過青島市人力資源和社會保障局官網進行公示，公示期五個工作日。公示結束無異議的，各級人社部門將及時發放補貼。

問：青島市人力資源和社會保障局協同各單位分發的“青島市青年人才在青創新創業一次性安家費審核發放實施細則”文件規定，18年6月之后的來青就業創業的人群可以申請10萬（碩士）或者15萬（博士）的安家費，文件的有效期是2021年3月31日。請問，該文件到期后，后續還有沒有相關的安家費政策？如果有，對來青就業創業的時間有沒有相關的時間限制，是否還是18年6月？

答：《關于青年人才在青創新創業一次性安家費申領發放有關問題的通知》文件有效期至2021年3月31日，文件到期后是否延續或調整，將根據市委、市政府有關規定執行。請隨時關注青島市人力資源和社會保障局官網政策信息。

問：聽說現在青島市給外地來青的研究生、博士生發一次性購房補貼，我是2017年來青島工作的，為什么沒享受到？

答：根據《關于青年人才在青創新創業一次性安家費申領發放有關問題的通知》（青人社字〔2019〕18號）規定，2018年6月6日及以后,在青島行政轄區內初次就業或創業,并在青島行政轄區內購買首套商品住房的國內普通高校統招全日制研究生、經教育部留學服務中心國（境)外學歷學位認證的留學回國研究生，符合文件規定的申報條件，可申領一次性安家費。

問：安家費申領成功后我將房子出售了具體如何退回？

答：建議您撥打電話66711850，工作人員將根據您的實際情況告知安家費退回的辦理流程。

問：撥打大學生住房補貼咨詢電話多次，一直說讓等待，具體何時出臺緊缺專業目錄？能不能明確一個具體時間？

答：住房補貼緊缺專業目錄相關工作正在研究，待政策確定后將通過青島市人力資源和社會保障局官網及時發布，請隨時關注網站信息。

問：本人明年畢業后想回青島建設家鄉，但撥打電話得知青島的人才購房補助只針對全日制研究生，既然落戶和其他就業創業補貼可以，那么這兩項補貼理應同等對待，要么都別發，要發就都發，有何理由不給同樣受國家承認學歷的研究生發補貼呢？

答：根據《關于青年人才在青創新創業一次性安家費申領發放有關問題的通知》、《關于高校畢業生住房補貼申領發放有關問題的通知》文件規定，符合條件的國內普通高校統招全日制研究生可享受住房補貼和安家費政策。

引進人才相關問題

問：青島地區是否有事業單位引進非雙一流應屆或派遣期內的碩士人才的政策。2.青島各地區如黃島，膠州，下半年是否還舉行第二批事業單位招聘？

答：我市事業單位下半年將面向社會繼續組織開展公開招聘工作，各區市、市直事業單位招聘簡章將陸續在相應官方網站及市人社局官方網站發布，請您及時關注相關網站信息。

問：自2015年以來各地公務員考試中公務員都不能參加考試，這就造成了很多的公務員事業編的異地問題，近一兩年很多地區出臺返鄉政策，引進大量機關事業單位人才，使很多異地的公務員事業編得以團聚。請問青島有沒有出臺這方面的返鄉政策的打算？

答：各地因發展情況不同，人才需求的方向也不盡相同，引才政策也各有側重，針對外地機關事業人才我市市委組織部、市人社局近年組織開展了面向全國選聘機關事業單位高層次人才，主要面向青島市以外機關事業單位和駐青機關事業在編在職人員選聘。建議您關注組織人事部門官網的人才招引信息，及時報考適合崗位。下一步我市將進一步完善引才政策，吸引更多優秀人才來青創新創業。

問：當下青島為了解決畢業生就業做出了很多努力，人才引進，安排雙一流高校學生就業正在如火如荼的進行，但總體來看側重于雙一流高校學生，而全日制碩士的人才引進、面試前置等機會大大少于雙一流學生。碩士的綜合素質以及能力都較高，因此青島有關部分的人才引進、崗位招聘政策能否稍微傾向于碩士，給予普通高校研究生學子更多的就業機會。

答：下半年，我市事業單位將面向社會繼續組織開展公開招聘工作，各區市、市直事業單位招聘簡章將陸續在相應官方網站及市人社局官網發布，請您及時關注相關網站信息。同時，為吸引更多高層次人才來青就業創業，我局牽頭開發了“招聘e站”、青島市高校畢業生網絡招聘平臺，為用人單位和畢業生搭建供需對接的橋梁。您可登陸“青島人才網”、青島市人力資源和社會保障局官網，進入青島市高校畢業生網絡招聘平臺參與求職，歡迎您來青就業創業。

其他

問：我是今年剛考上碩士研究生，但因個人原因延遲入學一年，想問一下這一年我能否和某單位簽訂勞務合同，某單位是否能給我交社保，影不影響我應屆生的身份？

答：在校學生與用人單位之間非勞動關系，不屬于勞動法律法規調整范疇；雙方應訂立書面勞務協議，明確雙方的權利義務。如您不屬于在校學生，則用人單位招用您，就應與您簽訂勞動合同，并依法繳納社會保險。