青島新聞網11月18日訊 今日，青島市人力資源社會保障、金家嶺金融聚集區管理委員會聯合舉辦了首期金融行業勞動爭議調解員培訓班。來自全市70余家金融企業、金家嶺街道基層調解員共115人參加培訓。

據悉，本次培訓，是市人力資源社會保障局和金家嶺金融聚集區管理委員會，聯手探索打造金融行業勞動爭議預防調解機制的開端。培訓班對企業勞動關系管理常見的風險點、疑難勞動爭議處理政策及技巧、行業性勞動爭議預防調解共治機制等內容進行了深度講解，并對學員提出的問題，進行了現場互動答疑。學員們表示，培訓班講解的風險點和疑難案例都是金融企業日常勞動管理中的困惑和隱患。通過學習，加深了對相關法律政策和整改方案的正確理解，充分認識到到共治共享機制在現代社會勞動爭議治理中的重要意義，對今后規范勞動關系管理將起到重要的促進作用。

下一步，在培訓班建立金融企業聯系機制的基礎上，市區兩級仲裁機構將協同金家嶺金融區管委推動搭建金融行業勞動爭議預防調解聯盟，指導企業發揮和加強調委會作用，探索有效管控勞動關系風險隱患的方法和途徑，協同一體化預防和調處化解爭議糾紛，為構建金家嶺金融聚集區和諧勞動關系做出積極貢獻。