本報訊我市在衛生體制改革中不等不靠，大膽創新，多項改革走在了全國的前面。目前，我市的衛生體制改革已經步入全面推進和縱深發展階段，今年又被國務院和衛生部確定為深化衛生改革試點城市。
首先，我市在實施區域衛生規劃、優化衛生資源配置方面的改革受到全國關注。到目前，我市已先后對53個醫療衛生單位的布局、結構、功能進行了調整，組建起青島市疾病控制中心、婦女兒童醫療保健中心等，使市直屬醫療單位由原來的29個減少為21個，較好地盤活了衛生資源。
其次，衛生人事制度和分配制度改革繼續深化。目前，我市已有14家單位制定了改革方案，4家單位進行了試點。通過這些改革措施，一種干部能上能下、職工能進能出、收入能高能低，競爭向上、優勝劣汰的新的運行機制正在全市衛生系統內部建立。
我市的衛生監督和疾病控制體制改革走在全省、全國前列，被衛生部稱為“青島模式”。去年，我市正式建立了市衛生局衛生監督所和市疾病控制中心，并實現了同步改革、同時做強。目前，這種改革正在向區（市）深化，今年第二季度，區（市）級衛生監督和疾病控制體制改革也將全部到位。
另外，我市積極推行“總量控制、結構調整”、藥品收支兩條線和藥品集中采購等降低醫藥費用的改革，大大降低了全市的醫藥費用開支。
在推廣社區衛生服務過程中，以“大病進醫院，小病在社區”為標志的便捷、優質、高效、低耗的醫療服務新模式正在我市建立。在衛生經濟管理改革中，我市在全國率先成立了衛生資金管理辦公室，并對公立醫院實行財務科長委派制和審計科長委派制，大大加強了對國有資產的管理，得到國家財政部和審計署的高度評價。（本報記者王麗艷）
