|
本報沈陽3月30日電（記者董偉）
近期，沈陽將出臺新的旨在規范國家公務員行為、提高其效率的行政效能投訴機制。目前，沈陽市信訪辦、人事局和監察局3個部門正就實施方案的具體細節積極調研。
以后市民對公務員的辦事態度和能力有意見，將可以通過撥打行政效能投訴電話加以反映，紀檢部門將設專門機構予
以受理，對一些行為不規范的公務員將進行懲處。
據沈陽市信訪辦的有關人員介紹，今年沈陽市把改善軟硬環境作為政府的一項重要任務，而其中改善和提高公務員的效能，使之更適應振興東北對政府職能部門的要求。
建立行政效能投訴機制，市民將有渠道對國家公務員的行為和對服務的滿意程度發表自己的看法，評議結果將會在一定程度上影響公務員的年度考核，有行政不作為和行政亂作為行為的公務員將被行政告誡。行政告誡期間，被告誡人不認真改正錯誤，或無明顯改進的，可延長其行政告誡期，延長期一般為3～6個月。延長期仍無明顯改進的，可以根據有關規定，對其進行調整崗位、降職、辭退等處理或給予行政處分。
| 
