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新華社北京１０月７日電（記者李江濤）從２００４年國內高校ＭＢＡ（工商管理碩士）畢業(yè)生就業(yè)情況來看，雖然其整體薪水增幅還沒有恢復到高峰期水平，但清華、北大、北京理工大學等名校的ＭＢＡ畢業(yè)生就業(yè)形勢已出現(xiàn)明顯的好轉。 |
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這是記者從日前召開的“北京理工大學ＭＢＡ十周年慶典暨民營企業(yè)創(chuàng)業(yè)與發(fā)展論壇”上了解到的。 |
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清華、北大等名校管理學院的統(tǒng)計資料顯示，近幾年，與ＭＢＡ聯(lián)考的熱度不減形成對比的是，ＭＢＡ畢業(yè)生的就業(yè)狀況并不理想。２００２年，雖然ＭＢＡ畢業(yè)生的薪資仍繼續(xù)在平均薪資榜上名列榜首，但他們與一般專業(yè)碩士生的差距已經(jīng)減小，在年薪的位次方面甚至低于后者。國內ＭＢＡ畢業(yè)生的就業(yè)進入低谷期，起薪、薪水漲幅、就業(yè)公司層次等都有明顯的下降。 |
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而從２００４年國內各名校ＭＢＡ畢業(yè)生的就業(yè)情況來看，雖然ＭＢＡ整體薪水增幅還沒有恢復到高峰期水平，但名校ＭＢＡ已經(jīng)開始“回暖”。其中，清華、北大、中歐、北京理工大學等校的ＭＢＡ畢業(yè)生就業(yè)形勢出現(xiàn)了明顯的好轉。清華經(jīng)濟管理學院的調查顯示，近３年來國內ＭＢＡ畢業(yè)生的平均年薪為：２００２年１０．４萬元，２００３年９．７萬元，２００４年１１．５萬元。 |
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出席“北京理工大學ＭＢＡ十周年慶典暨民營企業(yè)創(chuàng)業(yè)與發(fā)展論壇”的業(yè)界專家和學者認為，促使國內ＭＢＡ畢業(yè)生就業(yè)形勢開始“回暖”的因素主要有三個方面。首先是國內經(jīng)濟的持續(xù)快速發(fā)展帶動了整個就業(yè)形式的好轉。其次是名校為學生提供了好的就業(yè)服務。以北京理工大學為例，該校與國內外公司合作設立“ＭＢＡ流動站”，ＭＢＡ學生在校期間可選擇到這些企業(yè)實習，企業(yè)觀察其表現(xiàn)，將其作為合適人才備選。流動站的建設為企業(yè)和學生滿意就業(yè)創(chuàng)造了緩沖的機會和時間。第三，提高企業(yè)主的決策管理水平、職業(yè)經(jīng)理人隊伍的培養(yǎng)、人才市場的培育日益迫切，也促使ＭＢＡ畢業(yè)生的就業(yè)前景比較樂觀。（特約編輯Realist） |
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