去年共有1.26萬家單位提供就業崗位21.72萬個，上升71.33％；22.87萬人求職，上升65.64％；10.57萬人應聘成功，上升276.48％
本報訊市勞動保障部門昨天發布的有關信息表明，2004年，我市人力資源市場十分活躍，據統計，全年共有1.26萬家單位通過人力資源市場招聘，共提供就業崗位21.72萬個，較上年度上升
71.33％；22.87萬人到人力資源市場求職，較上年度上升65.64％；10.57萬人應聘成功，較上年度上升276.48％，呈現出供求兩旺的新局面。
據介紹，去年以來，我市經濟快速發展帶動了就業崗位大量增加，這是我市人力資源市場呈現供求兩旺局面的主要原因。2004年，我市加快了三大特色經濟、四大產業基地、六大產業集群和半島制造業基地建設，特別是五市三區工業經濟的崛起，使全市全年共增加就業崗位9.05萬個，占了全市就業總量的41.69％，較上年度提高17.20個百分點。
與此同時，我市還于去年建立了專門供農民工和外來人員求職的公共職業介紹機構，免費進行職業介紹服務，使農民工和外來人員求職數量明顯增加，這是我市人力資源市場呈現供求兩旺局面的另一個主要原因。據統計，去年，全市共有9.03萬名農民工和外來人員求職登記，較上年度增加142.86％，其中本地農民工求職2.88萬人，外地農民工和外來人員求職6.15萬人。
為解決農民工和外來務工人員就業問題，我市各級就業服務機構對農民工和外來務工人員實行專業化和一體化服務，開通了就業求職“綠色通道”和服務熱線，開展了送崗位、送政策、送技能“三下鄉”活動，指導農村勞動力有序轉移就業，不僅初步實現了城鄉就業的良性互動，也使我市初步形成了勞動力城鄉統籌的就業格局。（本報記者劉芳濱）
特約編輯：舒薇霓
