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海信廣場總經理助理車馳女士在頒獎大會現場
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《孫子兵法》云：不戰而屈人之兵，善之善者也。意為：不經交戰而使敵方屈服，才是高明之中最為高明的。
近日，在2005年企業家活動日上，海信廣場以優秀的人本企業文化和良好的組織管理態勢，一舉榮獲“山東省創建學習型組織示范企業”稱號，成為青島地區惟一獲得此特別榮譽的商業單位。
作為青島知名的百貨商場，海信廣場在業內的品牌文化和美譽度一直備受稱道。尤其是基于“人本關懷”而創建的企業文化理念，將“學習、感恩、創新、快樂”的人性化內容很好地融入了企業管理和發展的全過程。
從2003年起，海信廣場就在島城業界首先提出了“創建學習型組織”的企業管理模式，從而確立了企業良好的文化發展理念。海信廣場總經理周濤針對“學習型組織”建設提出了這樣的理念：對企業來說，學習是靈魂，創新是手段，發展是目的。
海信廣場把企業文化建設作為創建學習型組織的重要內容，提出了包括學習力文化、感恩文化、創新文化、快樂文化在內的企業文化內涵，從而在企業內部和顧客中間形成了和諧、滿意、誠信、愉悅的氛圍。
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