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青島新聞網8月19日訊
航務二公司黨委緊密結合實際，在公司各級黨組織和全體黨員中組織開展了以"保持先進促發展，立足崗位建新功"為主題的"六五四三"系列實踐活動。
一是在黨員領導干部中開展爭做"學習型、服務型、民主型、實干型、創新型、廉潔型"的"六型干部"活動。要求黨員領導干部比學習看收獲、比服
務看質量、比民主看團結、比實干看業績、比創新看效果、比廉潔看形象，努力爭做堅定理想信念，講政治、顧大局的表率；開拓創新，埋頭苦干，干事創業的表率；堅持宗旨，立黨為公，執政為民的表率；腳踏實地，求真務實，真抓實干的表率；堅持原則，一身正氣，廉潔自律的表率。
二是在全體共產黨員中開展"生產再盡一份力、經營再拓一條路、安全再加一份責、質量再盡一份心、效益再提一層次"的"五個一"活動。要求全體黨員在"大干180天"立功競賽中，為完成本單位生產任務再盡一份力；牢固樹立和落實經營是龍頭的思想，努力開拓新的經營渠道；對待安全工作片刻不能松懈，為本單位的安全生產再加一份責任；落實精細化管理，促進工程質量的提高；從本職工作做起，加強管理，為本單位贏利水平的提升做貢獻。
三是在公司基層單位開展"進職工門、知職工情、排職工憂、暖職工心"的"四職"活動。要求基層黨組織特別是黨員干部要始終牢記自己肩負的使命、義務和責任，始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風，始終保持艱苦奮斗的作風，努力做到知職工之所想、察職工之所慮、親職工之所愛、為職工之所需。在調查摸底的基礎上，采取多種形式，對生活確有困難的職工家庭及時地給予救助，讓他們切實感受到企業黨組織的關懷。
四是在公司機關開展"勤政、優政、廉政"的"三政"活動。要求機關干部以人為本聚民心、心系企業促發展，不圖形式務實效、不甘平庸求創新，清政廉潔樹形象、遵紀守法揚正氣，并做到"反對官僚干部、爭當愛民干部，反對守舊干部、爭當創新干部，反對空談干部、爭當細節干部，反對腐敗干部,爭當廉潔干部。"
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