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    57歲的武全保在遼寧省水利廳物資站當了19年“更夫”，因提出單位應給他上養老保險，結果被解除了勞動關系。

    在社會還沒有完全走上法制軌道的情況下，職工與單位、老板抗爭的結果往往就是這樣，這個權益沒有爭取到，那個權益又丟了，就是所謂的“雞飛蛋打”。

 &n bsp;  要防止這種現象的發生，首先是職工提出的合法權益應得到保障。比如職工提出上社會保險，有關部門必須要求企業按規定執行。其次，要保證職工不受打擊報復。有關部門要對他們進行特殊保護。如此一來，有哪位職工不愿意走入這個特殊的“保護圈”，何愁他們不挺起腰桿，用法律的武器來維護自己的合法權益呢！成遠