青島新聞網4月10日訊?2009年，青島市勞動和社會保障局將如何應對嚴峻的就業形勢？如何更好地保護勞動者合法權益？在社會保障方面我市將有哪些惠民措施？您希望向劉副局長反映什么問題？為您解決什么問題？

“民生在線”網談欄目由青島日報報業集團主辦，青島日報、青島早報、青島晚報、青島新聞網承辦。該欄目是報業集團面向社會、溝通政府與百姓、推動政府相關工作、解決百姓實際問題的互動平臺。

青島市勞動和社

開場語

劉衛國

各位市民朋友、網友們：

大家好！很高興通過青島日報報業集團《民生在線》一起來商討如何進一步做好我市的勞動保障工作。首先，請允許我代表市勞動保障局廣大干部職工，感謝大家多年來對勞動保障工作的支持，同時，也感謝《民生在線》為我們搭建了與廣大市民溝通聯系、交流意見、接受監督的平臺。

黨的十七大報告將勞動保障工作擺在突出位置，其中把“實施擴大就業的發展戰略，促進以創業帶動就業”、“加快建立覆蓋城鄉居民的社會保障體系，保障人民基本生活”，作為加快改善民生為重點的社會建設六大任務之中，這進一步說明，勞動保障工作關系職工群眾的民生、關系社會的和諧穩定、關系職工群眾的切身利益，是影響和決定社會和諧發展的重要工作之一。因此，只有做好勞動保障工作，造福民生，讓人民群眾生活不斷改善，才能進一步密切黨和政府同人民群眾的血肉聯系，使社會更加和諧穩定。　　

今天，我們誠摯地歡迎廣大市民為我市勞動保障工作實現又好又快的發展，提出積極的意見和建議。

精彩互動

主持人 劉局長您好，能不能為網友們談一下公益性崗位？從事公益性崗位有哪些政策？什么是公益性崗位？從事公益性崗位有哪些政策？

劉衛國 公益性崗位主要是由政府通過給予工資補貼和社會保險補貼的方式，組織就業困難人員從事公益性勞動的一種就業崗位。

崗位開發單位與從業人員簽訂勞務協議，協議期限一般在一年左右。目前，我市公益性崗位有兩種形式：一種是公安協警員、衛生保潔員、勞動保障協理員等社會公益性崗位；另一種是社區保潔、保綠、保安等社區公益性崗位。對從事社會和社區公益性崗位的人員，給予養老、醫療、失業和工傷保險補貼，并給予一定的工資補貼（市內四區社會公益性崗位工資補貼為每人每月800元，社區公益性崗位工資補貼為每人每月150元，其余部分由崗位開發單位負擔，區財政視情況給予適當補貼）。

2009年，全市新開發公益性崗位5000個（市內四區3000個，五市三區2000個），重點安置就業困難人員。其中，市內四區新開發的3000個公益性崗位，主要由各區圍繞社區建設和管理開發一些保潔、保綠、保安等社區公益性崗位，另外由市勞動保障局會同有關部門開發一些社會公益性崗位。五市三區的2000個公益性崗位，主要由各區市圍繞當地城市建設和管理進行開發，對從事公益性崗位的人員，給予一定的社會保險補貼和工資補貼，工資補貼標準由區市自行確定。

主持人 那目前企業及其從業人員各項社會保險的繳費比例為多少？

劉衛國 ①基本養老保險：單位為20%，個人為8%(非本市農民工個人申請后可按5%)。其中：農民工的單位繳費基數為全市上年度在崗職工平均工資的60％。

②基本醫療保險：單位9%，個人2%（即墨、膠州、膠南、平度、萊西五市目前按單位7%，個人2%的比例繳費）。

③失業保險：單位2%，個人1%（農民工個人不繳費）。

④工傷保險：單位：0.5%-1.6%(差別費率),個人不繳費（即墨、膠州、膠南、平度、萊西五市根據工傷保險條例有關規定及本地市實際情況另行制定費率）。其中：農民工的繳費基數為全市上年度在崗職工平均工資的60％。

⑤生育保險：單位0.9%,個人不繳費。

主持人 針對事業單位工作人員退休后的退休費，按什么標準和比例計發？

劉衛國 根據國人部發[2006]60號《關于機關事業單位離退休人員計發離退休費等問題的實施辦法》文件規定，事業單位工作人員退休后的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發；工作年限滿10年不滿20年的，按70%計發。

主持人 能否請劉局長簡要介紹一下目前我市社會醫療保障制度的建設情況，是不是每一位公民都有了相應的醫療保障？

劉衛國 近年來，經過各有關部門的共同努力，我市社會醫療保障體系逐步健全，覆蓋城鄉居民的醫療保障格局基本形成。

一是指2000年前后實施的城鎮職工基本醫療保險制度，該制度將城鎮各類用人單位從業人員、退休人員以及個體從業人員納入覆蓋范圍，目前全市參保職工已近230萬人；

二是指2003年前后在全市農村推行的新型農村合作醫療制度，由衛生部門主管，主要針對廣大農民的醫療保障問題，目前參保人數已近450萬人；

三是指2007年我市實施的城鎮居民基本醫療保險制度，主要針對沒有被職工醫保和新農合覆蓋在內的城鎮老年居民、重度殘疾人、學生兒童及其他無業人員，目前五市七區均已全面啟動，參保居民達60余萬人。

上述三項社會保險，已經從制度上實現了全覆蓋，我市城鄉各類居民的醫療問題都有了相應的保障，較好地緩解了廣大居民看病壓力，對維護社會穩定、促進社會和諧發揮了積極作用。

kaifaquxiaole 開發區的大學生創業有什么扶持政策啊 能不能和室內四區一樣對待啊 開發區的大學生創業扶持政策為什么遲遲沒有出臺？麻煩您關注一下這個事情 謝謝

劉衛國 對您提出的問題，我們及時與開發區勞動保障局取得了聯系。經了解，開發區管委在市政府出臺青政發〔2008〕50號文件后，立即著手研究制訂相關政策。目前，該政策已經開發區常委會研究。按照區常委會決議，對青島市已經出臺的政策，開發區正在抓緊研究制定配套文件。對于大學生創業，將很快出臺自謀職業扶持金、經營場所攤位補貼、小額貸款等扶持政策。

ynqd 你好，劉局長！

現在國家三令五申的出臺《勞動合同法》要求給企業員工投保！但是還是往往有一些私營企業的老板（說白了就是個體戶）不給員工投保！！！年前在四方區私企干過，人家私企自己規定！說是新員工要等到工作滿一年后才能給員工簽合同投社會保險！！！

請問劉局長像我們這種情況市里面有沒有相關政策來“管”他們？

無奈的社保人員

劉衛國 您好！國家法律規定，企業自用工之日起，必須與職工簽訂勞動合同，繳納社會保險費，這是應盡的法定義務。企業自己規定新員工要等到工作滿一年后才給簽定合同投社會保險，這是錯誤的。對于一些企業侵害勞動者權益的違法違規行為，我們將通過加大勞動保障監察執法力度，堅決予以查處。如果您本人在四方區一家私企工作過，且單位未給您投繳社會保險，您可以到四方勞動監察部門投訴，也可直接撥打市勞動監察支隊的電話80791195，維護您的合法權益。

留言板 外地戶籍，但戶口暫時落在青島市集體戶口，和單位簽約一年以上，今年5月到期，可口憑失業證領取失業金？

劉衛國 集體戶口的職工，如果勞動合同到期，雙方不續簽并且單位和個人投繳社會保險滿一年以上的，可以申請享受失業金。具體辦理程序是：單位到就業服務機構辦理解聘備案手續，給你《參加職業指導和失業登記通知單》，個人按要求參加職業指導后，到集體戶口所在地的街道勞動保障中心進行失業登記，領取《失業證》，憑證按月領取核定期限的失業金。

普京衛士 我的老朋友干過一段特殊工種（有害氣體），以前有規定干一年按一年半計算工齡，這樣其就夠30年工齡了。請問明年退休其還能享受到這個規定嗎，若不能，那么其退休待遇是否有較大的降低（因為聽說是以參保額多少計算）。謝謝。

劉衛國 普京衛士，您好。我省自2006年1月1日起，根據《國務院關于完善企業職工基本養老保險制度的決定》（國發[2006]38號）進行企業職工基本養老金計發辦法改革，實行新的養老金計發辦法。新的基本養老金計發辦法強化了繳費激勵約束機制，提高了養老金計發辦法的合理性。企業職工退休時計發的基本養老金，其從事特殊工種年限不折算繳費年限，使用職工本人實際繳費年限（含視同繳費年限）計算。養老金的高低與職工歷年參保繳費的基數高低、參保繳費年限長短有關。

銀色海鷗 局長您好。我是一位殘疾人（肢殘3級），今年50多歲，在事業單位工作。隨著年齡增大，我的殘疾腿肌肉萎縮得非常嚴重，現在走路都感到疼痛，工作感到力不從心，我現在有想辦病退的想法，但看到你們的文件，辦病退要體檢，要拿著最近一段時間醫院病歷而且必須達到完全失去勞動能力才可以辦理。我想問一下像我這種情況能否辦理病退，另外再問一下，我市每年辦理病退的人是否都達到完全失去勞動能力。謝謝。

劉衛國 按照國家規定，退休分為三種情況：正常退休、特殊工種退休、病退。對于殘疾人辦理提前退休的，需先進行勞動能力鑒定，若鑒定為完全喪失勞動能力，且男年滿50周歲、女年滿45周歲可以辦理病退，按月享受相應的養老保險待遇。按規定，殘疾人等級證不能作為提前退休的依據。如果你想辦病退，可以到福州路8號勞動行政大廳二樓提出勞動能力鑒定申請。

威廉W 請問我現在在一個小公司工作，簽了5年勞動合同，由于公司小，不具備存放檔案資格，現在我的個人檔案放在家中是否可以，會不會對將來再找工作帶來麻煩？我現在是35歲，會不會對將來辦理退休帶來麻煩？

劉衛國 威廉W你好：根據青島市檔案局、青島市勞動和社會保障局關于《青島市企業職工檔案整理規范》的通知（青檔字[2007]60號文件），對不具備保管職工檔案條件的企業，其職工檔案應委托經資格認定的勞動保障事務代理服務機構代為保管;職工檔案不得交由企業職工個人保管。根據此規定，你應該將檔案交給單位，讓單位委托符合條件的檔案管理機構保管，以免給你今后辦理退休手續等帶來麻煩。

不放棄！ 劉局長您好，我于08年6月到膠州一家企業上班，8月份簽訂一年合同，09年1月中旬早晨被公司堵在門外不讓進門，意為辭退，同時還有一剛辦完交接的出納，當時10至09年1月的工資沒有開，后來去要回兩個月的，剩下一個半月的說過了年給，年后去要就說出納的工作沒交接我是會計主管有責任所以不給我開.我合同簽的為會計工作，實際我于12.1號前在業務部，因會計撂攤子走了，我就上去做會計工作，到12中旬將所有賬本交出，當時簽合同員工那份就不給，劉局長，公司扣我的工資合適嗎，還有我的保險只給繳到11月份，我該怎么辦？

劉衛國 您好。按照規定，企業應該按時足額為職工支付工資、繳納社會保險費，不得違法扣發工資、欠繳社會保險費。如果您的合法權益受到了侵害，可以到膠州勞動監察大隊進行投訴，也可以到市勞動監察支隊反映（電話：80791195）。您可以留下你的通訊方式，我們再具體了解情況，幫助您妥善處理。

另外需要提醒您的是，如果是企業無故單方提出與您解除勞動關系，按照法律規定您還可以申請獲得經濟補償金。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

8686868 現在的政策看起來對老百姓都是好的，關鍵是下面辦事人員怎樣運用了，我和老公都是失業多年的了，現已40多歲。現在外打零工賺錢養家，朝不保夕，養老保險都投不起，按照政策我們應該算是零就業家庭了，可是去勞動力保障中心登記，被告知只要有一點收入就算是就業了，不符合條件，連個就業困難群體不辦不下來，我悲......

劉衛國 8686868你好：根據我市《關于就業困難人員認定和管理有關問題的通知》（青勞社[2008]128號）規定：大齡失業人員、城鎮零就業家庭成員中的失業人員、農村零轉移就業貧困家庭成員中的失業人員、撫養未成年子女單親家庭中的失業人員、享受最低生活保障的失業人員、殘疾失業人員、連續失業一年以上的失業人員、失地失業人員、協保人員等九類人員，可到戶口所屬的街道（鄉鎮）勞動保障服務中心或區（市）殘疾人就業服務機構申請認定就業困難人員。

根據你的留言，如你沒有實現就業，可以按大齡失業人員的身份申請認定就業困難人員。大齡失業人員是指女性年滿40周歲、男性2005年12月31日前年滿45周歲，自2011年1月1日起女性年滿40周歲、男性年滿50周歲的失業人員。若你丈夫也符合大齡失業人員的條件，同樣也可申請認定就業困難人員。若你丈夫不符合大齡失業人員年齡的條件，符合家庭成員中無一人就業的條件，可先申請城鎮零就業家庭認定，再按城鎮零就業家庭成員中的失業人員身份申請認定就業困難人員。

如果您需要我們的幫助，請留下通訊方式，我們將提供一對一的指導幫扶。

留言板 因本人的檔案至今被以前工作的公司扣押，以至于近幾年的養老金未繳納，現在的養老金已斷開了幾年，可否補交或續交？

劉衛國 自由職業者及靈活就業人員，社會保險繳費中斷在3個月及以內的，可以補繳；因各種原因中斷繳費在3個月以上的，不允許補繳。

參加城鎮職工社會保險并按規定繳納社會保險費的在職人員，其在1994年10月后與企業存在勞動關系并簽訂勞動合同，但因各種原因未繳納社會保險費的，可由原企業憑相關證明，按規定補繳其存在勞動關系期間的社會保險費。

留言板 企業困難裁員，但不想承擔違約金等責任。解聘職工時為合同到期或辭職，因此職工辦失業證，領失業金難怎么辦？

不按照單位要求辦理，領不到拖欠工資喲！為何不是只要失業，就可辦失業證，領失業金（我們一直交失業金啊！）？

劉衛國 網友你好 ：根據國家失業保險政策，失業人員申請領取失業保險金，必須同時具備三個條件：一是按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿１年的；二是非因本人意愿中斷就業的；三是已辦理失業登記，并有求職要求的。對于勞動合同到期終止的，可以申領失業金；個人辭職的，當期不能申領失業金，但其失業保險繳費時間予以保留，待重新就業參保并再次失業時，如符合申領失業金條件，將前后繳費時間合并后計發失業金。

辦理失業證、領取失業金的程序是：用人單位先為職工辦理停止繳納社會保險和解聘備案手續，經辦機構為企業出具被解聘職工個人《參加職業指導和失業登記通知單》，并由企業在3日內交給職工本人。個人按要求參加職業指導后到戶口所在街道保障中心申領《失業證》，符合享受失業金條件的，按月申領失業金。

用人單位如存在違法、違規情況的，勞動者應及時通過勞動監察、勞動仲裁部門維護自己的合法權益。

留言板 有再就業優惠證和失業證去年12月份辦的個體工商戶，女性36歲，丈夫也有再就業優惠證，有什么優惠政策？

劉衛國 您好：在2008年底以前，《再就業優惠證》是享受各項促進就業政策的憑證。在此前，經批準可持證享受最長不超過3年的優惠政策。從2009年1月1日起，根據青島市人民政府青政發[2008]50號文件精神，享受各項促進就業政策不再以《再就業優惠證》為憑證。根據國務院最新政策規定，持《再就業優惠證》人員可以享受以下優惠政策：

一、對持《再就業優惠證》人員從事個體經營的，按規定在限額內依次減免營業稅、城市維護建設稅、教育費附加和個人所得稅，審批期限延長至2009年底。

二、對符合條件的企業在新增加的崗位中，當年新招用持《再就業優惠證》人員，與其簽訂1年以上期限勞動合同并繳納社會保險費的，按規定在相應期限內定額依次減免企業營業稅、城市維護建設稅、教育費附加和個人所得稅，審批期限延長至2009年底。

快樂網友 市內四區有關失業人員的扶持政策已經出臺,請問開發區的扶持政策什么時間出臺.另外社保局出臺的各項政策,到下邊各區縣執行起來老是慢半拍.

劉衛國 對您提出的問題，我們及時與開發區勞動保障局取得了聯系。經了解，開發區管委在市出臺青政發〔2008〕50號等文件后，立即著手研究制訂相關政策。按照區常委會決議，對青島市已經正式出臺配套文件的政策，開發區正在抓緊研究制定配套文件。目前，已出臺了就業困難人員認定文件，其他政策很快就將出臺實施。

木棉花開 三投靠中符合條件的農村父母投靠城市子女后是否享有青島市醫療保險？

劉衛國 你好！若三投靠中符合條件的農村父母投靠城市子女后，在本市落下戶口成為青島城鎮居民，按照《青島市人民政府第191號令》的有關規定，可以參加青島市的城鎮居民醫療保險。如果是市內七區城鎮居民，需個人每年交300元，政府財政補助600元，總計900元，在一個醫療年度內，醫保基金最高可支付10萬元。

窮人 扣除保險、公積金后工資不到300元，市勞動局是否能幫助我們？

劉衛國 您好！按照《勞動法》規定，企業應按時足額為職工發放工資，且不得低于全市規定的最低工資標準（含個人應繳納的社會保險費部分）。如果企業侵害了您的合法權益，您可以留下您的通訊方式與我們聯系，我們將根據您的具體情況為您提供幫助，您也可以到市勞動監察支隊進行投訴，聯系電話80791195。

農轉非無養老保險群體 我是本市七區農轉非的市民，早已達到退休年齡，為了社保問題已多年多次向有關部門反映，要求解決。不知我市何時能讓此范圍的人群納入社會養老保險。

劉衛國 關于城鎮未就業無保障老年人的社會保障問題，我局高度關注，2008年我市率先開展的城鎮居民醫療保險，已經將這類人員納入了醫療保險覆蓋范圍。

按照國家政策規定，城鎮未就業的老年人（包括農轉非人員），由于未參加城鎮職工基本養老保險，因此，不在城鎮職工基本養老保險的保障范圍。目前，對這類人員的養老保障問題，國家、省尚未出臺具體政策。近年來，我局已會同相關部門對這一問題進行了多次調研論證，研究具體解決辦法，爭取早日解決這部分人員的養老保障問題。

在青島的外地大學生 我不是青島本地人，是大學畢業后慕名來青島的外地打工人。一開始從事跟外貿相關的工作，但是迫于眼下外貿的形式，原來就業的公司已經宣布破產，遂考慮和朋友合伙開一家快餐外賣的公司，想咨詢一下具體有沒有什么優惠政策和相關的手續要求。謝謝，急需！

劉衛國 您好，歡迎您來青創業。作為一名外地來青創業人員，如果創業辦企業、2009年以后招用就業困難人員、簽訂勞動合同滿一年以上，按招用人數給予社會保險補貼。

另外，按照國辦發[2009]4號文件規定，企業招用持《再就業優惠證人員》，其享受的免稅和社保補貼政策審批延續執行至2009年底，即按照每人4000元的標準，依次減免營業稅、城建稅、教育費附加和企業所得稅，并給予社會保險補貼。

申請社會保險補貼實行先繳后返，每年的1月份到市就業服務中心申請，需要提報營業執照、招用人員的備案花名冊以及繳納社會保險的憑證。

企業招用失業人員的免稅認定，到企業所在區的就業服務中心提報申請。

lzp888 企業不發孕婦職工工資，勞動監察管不管？怎么市南區勞動監察支隊的就不管呢？

電話：88729322 ，一個姓張的女的。局長管不管？

劉衛國 您好！如果企業為職工繳納了生育保險費，則女職工生育期的產假工資，由社會保險部門負責發放；如果未繳納生育保險費，則產假工資應由企業支付。至于您反映市南勞動監察大隊的問題，我們將進行調查。您的產假工資問題，可以直接向我們市勞動監察支隊反映，聯系電話80791195，您也可以留下您的聯系方式，方便我們與您聯系并提供幫助。

keler 請問局長，聽說女職工失業期間生育，可報銷70%，請問有這個政策嗎？謝謝。

劉衛國 你好！按照國家有關規定，享受失業保險待遇的女失業人員，在享受政策期間生育的，可按醫藥費的70%報銷，如不享受失業保險待遇，則不能享受此項政策。

egoingto 夫妻雙失業，準備自摸職業有什么扶持嗎？

劉衛國 您好！按照我市有關規定，市內四區失業人員從事個體經營，持證正常經營3個月以上的，可到戶口所在地街道勞動保障服務中心申領4000元的自謀職業扶持金；如果是在農貿市場租賃攤位的，可享受每月200元的攤位補貼，補貼期限最長不超過2年。自謀職業扶持金和攤位補貼不能同時享受。另外，可以到街道勞動保障服務中心申請5-20萬元的小額擔保貸款，從事微利項目的，由財政給予全額貼息。五市三區的補貼標準和辦理程序，可到當地勞動保障部門咨詢。

留言板 劉局長您好：我是膠二的職工，單位有幾年都沒有給我們交保費了，個人的每月都扣，我們醫療卡上一直沒錢，廠里效益不好，工資不高，我們現在連感冒也不敢有。希望領導出面幫忙解決一下。感激不盡！謝謝！

劉衛國 您好！有些企業由于生產經營困難，難以補繳歷年欠費，致使職工的合法權益無法落實。為解決這個問題，去年以來我們市、區兩級勞動監察機構圍繞企業欠繳社會保險費問題，對包括膠二在內的984戶企業開展了集中清欠社會保險費專項行動。

下一步我們將進一步加大執法力度，維護職工的合法權益。

膠州人 我是膠州的，我的兒子去年已參加了城鎮居民醫療保險(在校學生)。寒假期間，我兒子去青島他姨家探親居住，正月十六早上突感胸痛憋氣，我們急忙驅車趕到青島市立醫院掛了急診住進醫院．經檢查是氣胸需手術．手術和醫療費花了近三萬，報銷成了難題．膠州醫保辦已受理了有關材料，但遲遲報不下來（大額的材料費不報）．說是沒時間審理，要慢慢地等待．難道報銷就這么難嗎？

劉衛國 您好。您反映兒子醫療費的報銷問題呢，應該是符合我市醫療保險異地急診的有關規定，您兒子因急診氣胸手術所發生的費用，按規定應給予報銷。膠州市醫保中心也受理了材料，但為什么至今未能報銷，我們將盡快了解協調一下。如有問題您可以與我們聯系，聯系電話是：85756038。

天鵝 您好，領導，我是青島市城陽戶口，在市內上的大學，現在畢業了想自己創業，項目也已經確定，但是到目前為止區政府還沒有出臺任何關于促進大學生創業的政策，請問什么時候能夠出臺？市內早已經出臺半年了 可惜我的戶口問題 不能得到支持

劉衛國 城陽區已經根據青政發【2008】50號文件，擬定了相關政策，正在會簽當中，對于大學生的創業也將會給予自謀職業扶持金、攤位補貼、小額貸款等政策。在您創業過程中一定會給予幫扶的，祝您創業成功。

留言板 能否硬性規定單位投保基數 否則單位按最低60%投保

劉衛國 您好！按照規定，以本人上年度實際工資收入作為繳納社會保險費的基數，如果本人工資收入低于上年度在崗職工平均工資的60%的，以上年度在崗職工的平均工資的60%作為繳費基數；如果本人工資收入高于上年度在崗職工平均工資的300%的，以上年度在崗職工的平均工資的300%作為繳費基數。每年一月份申報新年度的繳費基數，單位申報前應經過職工本人簽字確認，且應在本單位予以公示。如果您單位未按上述規定如實為您繳納社會保險費，您可以向勞動保險辦基金稽核處（聯系電話：85764589）舉報、投訴，我們將立案查處，維護您的合法權益。

居委會主任 領導您好！領取靈活性就業補貼新的政策已經出臺，領導們是否想過這個政策該如何去規范執行，現在正在辦理的百分之八十是假的，他們根本沒有從事這個崗位，勞動保障讓他們到居委會蓋章，這時誰胡弄誰？明知是假的不蓋章吧他們就到居委會鬧，蓋吧確實沒在這里干活（我們已入戶調查）例如：居住在滄口區到市北區工作月工資200元我問他工作時間，他說隨叫隨到，問問老人還說不上服務員的名字，鄰居也說沒見過，居委會就不給蓋，他就到居委會打仗，居委會太難了，所以我強烈的要求，不要讓他們到居委會蓋章了，勞動保障發個函讓他們到勞動保障服務站進行落實，居委會可以配合入戶。

劉衛國 對于您反映的靈活就業補貼的申報和審核問題，我局已進行了專題研究。4月中旬，我們將開展靈活就業社保補貼的專項治理，進一步規范申報和審核程序。同時，將派人到靈活就業人員的工作場所了解情況，簡化工作程序，減輕居委會的負擔。

木棉花開 城陽區農村戶口超過60歲的老人可以辦理醫療保險嗎？

劉衛國 您好。按照青島市政府第191號令有關規定，參加城鎮居民醫療保險呢，必須是城鎮戶口。您家里的老人雖然已過60歲，但他是農村戶口，按規定，不能參加城鎮居民醫療保險，只能參加新型農村合作醫療保險。

lzp888 謝謝劉局長！我的問題不是產假工資，還沒生育，是企業老板無故拖欠孕婦職工的工資，

不發工資，本來是無理由，后來我們告到市南區勞動監察支隊，過了幾天，她就給勞動監察提供資料，說合同工資是一個數，我們說的是另一個數，不一致，因此不給。我們說的肯定是實際發放工資，市南勞動監察就再也不調查了，就把我們推出去了，稱無法解決。

企業連合同工資也不發放給我們。這可怎么辦呢？

我手機：13396398940

劉衛國 您的問題我們記下來了，我們將會盡快查清問題并與您聯系。

留言板 局長你好，請關注一下我們這些35-40之間的女性失業人員的就業問題！現在的就業政策太傾向于大學生了吧！以今天青島新聞網刊登的市北招收80名計生協理員為例，難道這項工作我們這個年齡段不能干嗎？難道政府就這樣把我們這些既有工作能力，又有工作經驗的婦女推向社會自謀生路嗎？我們同樣需要一份正規的社會工作來養家糊口中！！！！

劉衛國 您好！對于35-40歲之間的女性失業人員的就業問題，勞動保障部門也十分關注。這些人員中，如屬于低保人員、零就業家庭成員、單親撫養未成年子女的人員，以及由就業轉失業后連續失業1年以上的人員，可申請認定為就業困難人員，并按規定從事公益性崗位工作。另外，被用人單位招用或靈活就業的，可按規定享受社會保險補貼；自主創業的，可享受4000元的自謀職業扶持金，以及5-20萬元的小額擔保貸款。

如不能認定未就業困難人員，參加職業技能培訓的，可以享受職業培訓補貼政策。

今后我們將進一步關注女性就業問題，多開發一些適合女性失業人員的崗位，努力搞好就業服務。

結束語

劉衛國 　非常感謝廣大市民今天提出了這么多好的意見建議，對這些意見建議，我們將虛心接受，更好地改進我們的工作。今天沒能參與《民生在線》咨詢問題或提出意見建議的市民朋友，可以撥打“12333”勞動保障民生服務熱線或直接到市北區利津路20號市勞動保障局人民來訪接待中心反映問題或提出意見建議。

請大家相信，在下一步工作中，我們勞動保障部門將進一步打造“真情相助”、“創業金橋”、“勞動有為、保障無憂”等七大服務品牌，真正把群眾呼聲當作第一信號，把群眾需要當作第一選擇，把群眾利益當作第一考慮，把群眾滿意當作第一標準，更好地做好各項勞動保障工作，為全市經濟社會發展和人民生活水平的提高做出我們應有的貢獻。

謝謝大家！