????青島新聞網3月22日訊 2012年省錄用公務員考試即將在本周末拉開帷幕，2012年全國專業(yè)技術人員職稱外語等級統(tǒng)一考試也將在4月7日進行。記者從市人力資源和社會保障局獲悉，為打擊人事考試作弊行為，將今年確定為人事考試“考風考紀建設年”，我市人事考試機構將與公安、教育、無線電管理等部門合作，多環(huán)節(jié)地嚴查嚴懲作弊作假等違紀違規(guī)行為，尤其針對高科技作弊行為，有關部門將用上高科技防范手段。

????多部門協(xié)作 嚴格考場管理

????我市人事考試機構在考場選擇、考場巡視等方面堅持高標準的同時，加強與公安、教育、無線電管理等部門的合作，日前我市已經召開了由市委組織部、宣傳部、人社局、教育局、公安局、無委會等11部門參加的考試錄用公務員工作協(xié)調會，重點探討在保證考試順利進行基礎上，如何聯(lián)手打擊各種手段作弊行為，并拿出相關政策手段。

????人事考試部門將與考點簽訂協(xié)議，將責任明確到每位考務工作人員。每個考場均配備兩人以上承擔監(jiān)考任務，并對各考點相關考務工作負責人進行了嚴格的業(yè)務培訓。

????在此基礎上，從市監(jiān)察局等單位選派工作人員承擔考試巡視任務，并對巡視人員進行了保密紀律教育和業(yè)務培訓。此次公務員考試，省人社廳還將派出由行政主管部門領導帶隊、紀檢監(jiān)察部門參與的聯(lián)合巡視組，分別對各考區(qū)進行巡視、指導。

????面對越來越猖獗的高科技作弊、集團化作弊，我市人事考試機構堅持人防與技防相結合，聯(lián)合公安、教育、無線電管理等部門，主動出擊，堅決打擊利用高科技手段作弊等違紀違規(guī)行為。利用無線電監(jiān)測技術，2011年省錄用公務員考試中，我市就查獲違紀違規(guī)事件12起，并依據(jù)相關規(guī)定予以查處。

????協(xié)同他人作弊 將付出慘重代價

????為加大打擊考試作弊和違紀違規(guī)處理的力度，此次錄用公務員考試和職稱外語考試的試卷將全部進行雷同試卷監(jiān)測，通過對所有參加考試的應試人員客觀題答題卡作答信息進行比對，得出雷同試卷監(jiān)測結果。凡被國家監(jiān)測為雷同試卷的，一律取消考試成績，按違紀違規(guī)行為嚴肅處理。

????據(jù)了解，隨著人事考試規(guī)模不斷擴大，人事考試面臨的環(huán)境越來越復雜，各類違紀違規(guī)行為不斷增多，手法不斷翻新。我市適時修訂出臺了系列制度規(guī)范，進一步明確了違紀違規(guī)處理流程，細化了查處環(huán)節(jié)。

????市人事考試中心提醒廣大考生，根據(jù)相關規(guī)定，對參與作弊或協(xié)助他人作弊考生，一經查實都將嚴肅處理。廣大考生既要保證自身依法、誠信參加考試，也不應為他人違紀違規(guī)提供便利。

????對違紀違規(guī) 加大懲處力度

????據(jù)介紹，目前全國人事考試還面臨著許多困難和亟待解決的問題，如組織考試的風險越來越大，社會誠信缺失問題依然相當突出。對違紀作弊行為的認定和處理的規(guī)定處罰較輕，違紀違規(guī)成本過低，已成為構建公平考試、科學考試的主要障礙。為此，我市人事考試機構把考試期間的違紀違規(guī)查處與考前審查、考后監(jiān)測結合起來，實現(xiàn)了對違紀違規(guī)行為的全方位預防打擊。

????我市人事考試部門已經建立了違紀信息庫并對違紀信息庫實現(xiàn)了全省范圍信息共享，對進入違紀信息庫的人員在職稱評審、崗位聘用、職務晉升等人事管理等方面，從嚴審查，跟蹤管理。

????同時我市人社局人事考試中心提醒廣大考生：2012年省錄用公務員考試和全國職稱外語考試在即，社會上的一些不法分子以提供正確答案或篡改考試成績?yōu)榛献釉p騙考生錢財，廣大考生切勿輕信此類信息，避免上當受騙；請廣大考生按規(guī)定攜帶雙證——身份證、準考證準時到各自考點赴考，避免因證件不全、遲到等原因造成無法參考現(xiàn)象。（記者 任俊峰）