企業討好農民工比拼伙食 為留人扣發工資

　　年底到了集中清算結賬的日子，今年11月26日至2013年1月31日，我市組織開展農民工工資支付情況專項檢查，同時公布16部熱線電話，勞動者發現自己的權益受到侵害可直接投訴。熱線公布半個月里，人社局勞動監察的接待量沒有明顯的起伏。“2008年金融危機的時候我們處理了700多起欠薪案子，以后每年都在300起左右，逐年減少。”李滄區勞動監察局局長衛延斌說，“今年還沒接到惡意欠薪的投訴，有一半案子是農民工不打招呼突然離職，閃了老板，老板不愿意付全額工錢的，我們都依法給討回來了。 ”記者從市總工會、市法律援助中心了解到，今年尚未接到惡意欠薪的投訴。

　　大廚“溜”了老板當小工

　　在振華路的李滄勞動監察局，記者遇到了來領工資的任先生。從平陰來青島做大廚的任先生從今年3月起，在李滄一家小飯店掌勺。 “我的手藝沒得說，以前他們這里每天只有七八桌客人，自從我來了，很多人都慕名過來吃飯，周圍的白領中午都要來排隊等座。 ”任先生說，自己對飯店貢獻很大，老板和他約好每個月給3800元的工資，但要扣發一個月。在任先生的爭取下，老板最終扣發1500元，說好等年前一并發下來。 “現在我辭職，他非說我耽誤了他的生意，不給錢了。不但不給錢，還嚇唬我說要我賠償飯店損失。我去問過了，人家高端技術人員離職才要提前通知單位呢，我一個大廚，沒明文規定。 ”任先生拿著用工合同、身份證和情況說明，他已經收拾好行李，拿到錢就回家。

　　坐在勞動監察局辦公室里，任先生的老板一邊掏錢，一邊跟監察人員訴苦，“我們店里2個服務員1個大廚1個幫廚，他說走就走，我一點準備都沒有，都快過年了，再上哪兒去找人。”老板說，任先生12月8日突然說不干了，當天就離開飯店，他只好親自下廚房去當小工，12月10日，他接到勞動監察的電話，說被舉報欠薪。因為早就收到勞動監察的宣傳材料，任先生的老板選擇和解機制，避免被行政處理。

　　孩子凍感冒了也沒領到錢

　　并不是所有的案子都這么順利，舉報電話剛公布后，有4個外來務工人員舉報一家廣告設計公司拖欠工資，公司加上法人一共有5個人，老板自己兼職做設計。監察人員調查取證，被老板搶走攝像機和證件，執法告知文書也被扔了出來。最后公安出面才要回了攝像機。目前，此案仍在處理中。

　　“我給幼兒園做外墻裝飾，從9月份開始要工資，現在都沒要回來。他欠我10萬元，只給了5萬。”背著工具包的農民工張紀良昨天去勞動監察和監管局尋求幫助。他來自平邑，從包工頭手里分包了一小部分工程。在他提供的用工合同上沒有單位蓋章。“我那時候疏忽了，忘了讓他蓋章。我最多的時候帶著50多個老鄉在工地干活，過年前我得給人家發錢啊。 ”張紀良的指甲縫里是黑色的油污，他攥著電話，不斷跟打來電話的老鄉們匯報維權進度。張紀良說，去跟包工頭討薪已經記不清有多少回，有一次包工頭讓他下午1點去拿錢，他抱著1歲半的孩子去領錢，等到5點，仍沒見人影，孩子都凍感冒了。

　　企業討好農民工比拼伙食

　　“現在農民工太難招了，我們都在拼命提高待遇，哪敢欠工資。”李滄區的一家紡織企業老板說，因為招不齊人，工廠只開了一半的生產線。“我們去人力資源市場招聘，因為好幾家工廠并排著擺攤，有工人就互相比較，問我們早餐有沒有牛奶、雞蛋，午餐發不發餐后水果，問宿舍有沒有空調暖氣。”勞動監察人員證實了企業主的說法，在李滄區近一個月接到的38起舉報中，12起和解，沒有惡意欠薪的情況，企業拖欠工資有的是因為企業確實困難，有的是勞動者和企業在生產中發生矛盾。“我們處理過的案子里，有老板嫌員工出勤不滿，怠慢顧客害商店遭到顧客投訴，有的是裝修過程中懷疑員工偷換材料，對施工質量有爭議的。不管怎樣，都不應該欠薪，我們會依法按照程序處理。”衛延斌說，一個女工來投訴單位拖欠3萬元左右的社保金，勞動監察上門調查，單位負責人調出自己的社保單，說企業困難，自己的保險也沒交。最后在調解下，單位還是挪出了3萬元錢。(記者 趙黎)