????在市南區(qū)檢察院，干警們上班時(shí)，電腦一開機(jī)，內(nèi)網(wǎng)上就會(huì)自動(dòng)彈出一道考題。如：對(duì)于事實(shí)清楚、不需要進(jìn)行問責(zé)調(diào)查的，問責(zé)決定機(jī)關(guān)可以直接作出（）。A、紀(jì)律處分B、問責(zé)決定 C、不予問責(zé)決定。只有當(dāng)做出正確回答后，電腦界面才能打開。

????“檢察官要堅(jiān)持公正廉潔，但公正廉潔的操守，不是自然長(zhǎng)出來的，它需要政治和文化的熏陶，它需要執(zhí)法者高深的‘自我修煉’。”基于這樣的認(rèn)識(shí)，市南區(qū)檢察院在全院展開了做“公正廉潔執(zhí)法者”的大討論，主動(dòng)性地做“自我修煉”的功課。干警們?cè)诰钟蚓W(wǎng)創(chuàng)建“檢察紀(jì)律學(xué)習(xí)每日一題開機(jī)應(yīng)答系統(tǒng)”，精心編制成200多道簡(jiǎn)單實(shí)用的練習(xí)題。不僅電腦開機(jī)會(huì)自動(dòng)彈出考題，在進(jìn)門的LED大屏幕、科室都有“每日一題”，甚至在食堂的餐桌上也有考題，這些考題時(shí)刻起著教育倡廉的作用。

????此外，市南區(qū)檢察院推行旨在強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督管理的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控系統(tǒng)，利用科技防腐手段，跟蹤執(zhí)法辦案和人財(cái)物管理過程，實(shí)現(xiàn)對(duì)檢察機(jī)關(guān)各類事務(wù)的同步式、并行式監(jiān)督和過程動(dòng)態(tài)糾錯(cuò)，從源頭上保障廉潔規(guī)范，提升監(jiān)督成效。通過廉政風(fēng)險(xiǎn)防控系統(tǒng)建設(shè)，在程序?qū)彶榈幕A(chǔ)上，采取在線查閱各類辦案文書、審查報(bào)銷憑證等方式，實(shí)現(xiàn)了對(duì)各類事務(wù)的實(shí)體監(jiān)督。系統(tǒng)將廉政風(fēng)險(xiǎn)防控情況與干警績(jī)效考核全面對(duì)接，從廉潔從檢、辦案效率、辦案質(zhì)量、社會(huì)效果等多個(gè)方面對(duì)每位干警進(jìn)行綜合考評(píng)，作為干警評(píng)先評(píng)優(yōu)、晉級(jí)晉職的重要依據(jù)，提高了干警的廉潔意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。

????市南區(qū)檢察院通過一系列的形式倡廉，形成“不愿為”的教育防范機(jī)制、“不能為”的監(jiān)督評(píng)價(jià)機(jī)制和“不敢為”的懲戒處理機(jī)制，使干警們學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)、信有例證，做有準(zhǔn)則。2011年市南檢察院被青島市紀(jì)委表彰為青島市廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)標(biāo)兵單位，“陽光檢察”品牌被評(píng)為青島市十佳廉政文化品牌，紀(jì)檢組被評(píng)為青島市紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)集體。