????報告解讀·就業(yè)

????今年引進(jìn)千名博士萬名碩士

????局長解讀

青島市人力資源和社會保障局局長 紀(jì)敏

????“發(fā)展藍(lán)色經(jīng)濟(jì)必須有人才，我們必須擔(dān)當(dāng)起人才引進(jìn)的主力工作。 ”紀(jì)敏表示，藍(lán)色經(jīng)濟(jì)的發(fā)展目標(biāo)對高端人才很有吸引力，人社局將努力引進(jìn)人才。 “在就業(yè)方面，我市去年登記失業(yè)率在 2.91%，控制在市政府4%的目標(biāo)以下，現(xiàn)在失業(yè)率控制了，但離高質(zhì)量的就業(yè)還有差距，今年我們將鼓勵以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，對大學(xué)生、進(jìn)城務(wù)工人員實(shí)施鼓勵創(chuàng)業(yè)政策。 ”

????社保方面，他表示，青島的社會保險從政策上講已經(jīng)百分百全覆蓋，但還有一部分人因為交費(fèi)問題游離在外，今年人社局將千方百計擴(kuò)面增收，提高社保水平。 “中國的社保剛起步，為什么我們國家居民消費(fèi)不振？因為大家不敢花錢，社保水平低，大家有后顧之憂。希望下一步推動財政收入和社保水平同步增長。”（趙黎）