每天干活四小時還有車接送，什么樣的服務員能有這待遇？年末，“招工難”、“保姆荒”又有所加劇，一些實在找不到合適人選的飯店開始青睞“鐘點工”，甚至開著車到高職學校拉學生來上班。

　　80多家飯店“搶學生”

　　18日，位于遼源路一家名為西南苑的酒店門前，大堂經理崔斌正忙著把貼在門口的招工廣告用毛筆修改，提高工資來加大對打工者的吸引力。 “服務員2600元，洗碗工1600元……不提高不行了

　　據崔斌介紹，上個月招工時他用了各種辦法。首先是去青島酒店管理學院和恒星學院聯系學習酒店管理的學生們，但是這些學院的院長告訴他，在他之前，已經有80多家酒店來托人找服務員了。 “今年實習的一共不到一百名學生，早就分配出去了，而且全是四星級以上的酒店。 ”一名學校負責人表示。

　　“沒有好的途徑，我們現在都用鐘點工。 ”粥全粥到酒店已經在島城做了十多家店面，年末服務員減少依然是一個難以解決的問題。該酒店總經理邢先生告訴記者，目前缺工嚴重，他們只能招了一批學生作為“鐘點工”。

　　清潔鐘點工排到臘月末

　　除了飯店外，部分家政公司的鐘點工已經預約到了臘月二十八，每小時的服務價格將從20元漲到30元。 “一般上午能接 50多個電話，平時也就接 20來個。 ”上午，在敦化路的愛心大姐服務社，六部電話響個不停，其中大多數是來預訂春節期間臨時工的。據了解，進入臘月后，家政服務行業的業務量比上個月猛增了30%。

　　每天干四小時還有車送

　　據介紹，飯店鐘點工服務員多是高職學校學生，他們待遇還算不錯，每天工作時間為18時-22時，按照平日價格為每小時 8元—15元，現在每小時則到了 15元—25元。除此之外，為了能把這些鐘點工留得時間長些，有的飯店還車接車送。“每天下午5時在學校門口等著，人齊了就帶過來。 ”青島四方紫丁香飯店負責人孫女士告訴記者。(薛飛)