我市人社部門對島城3100戶企業(yè)的調查顯示，今年企業(yè)農民工春節(jié)后返回率超過80%，同比上升9.8個百分點，農民工流失率降低，有效緩解了節(jié)后企業(yè)用工壓力。

　　從行業(yè)看，制造業(yè)仍是用工需求“大戶”。制造業(yè)提供崗位共計7.92萬個次，占57.58%，其中機械制造、紡織服裝、電子加工、食品加工等行業(yè)需求比較集中。服務業(yè)崗位5.75萬個次，占41.80%，其中批發(fā)零售、餐飲服務、居民服務等行業(yè)需求量

　　民營企業(yè)作為用工需求主體的地位仍未改變。節(jié)后，我市民營企業(yè)共提供崗位9.26萬個次，占全市供崗總數的67.34%。

　　從供求對比看，島城市場供給缺口減少。節(jié)后市場制造業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、餐飲服務業(yè)、居民服務業(yè)等行業(yè)合計崗位12.37萬個次，求職9.92萬人次，供給缺口2.45萬人次，同比下降17.48%。但操作工、縫紉工、業(yè)務員、電焊工、包裝工、食品加工工、營業(yè)員、餐廳服務員、收銀員等工種缺口仍然較大，交通運輸業(yè)、商務服務業(yè)、計算機信息傳輸軟件業(yè)、文化體育娛樂業(yè)等行業(yè)則求職過剩。

　　從工資水平看，企業(yè)招聘工資繼續(xù)增長。企業(yè)通過人力資源市場提供的平均招聘工資為2422.52元/月，同比增長17.34%。其中，管理類工種漲幅最大，平均達3071.72元/月，同比增長29.14%。（記者 李莉莉）