智聯招聘CEO郭盛致辭

    智聯招聘相關負責人稱，中國年度最佳雇主（2012）調查活動是由智聯招聘、北京大學企業社會責任與雇主品牌傳播研究中心聯合發起的，旨在真實發現中國年度各層面的優秀雇主，一方面是為了樹立榜樣，推進中國雇主品牌建設；另一方面給予求職者真正了解好工作、好雇主的標準。為了保證活動公正、公平、公開、公益和科學的原則，所有調查工作均由北京大學社會調查研究中心承擔。

    本次評選和其他類似的不同，并非由公眾調查直接產生，而是根據企業提交社會責任獎申報材料和企業社會責任問卷調查，再參考媒體相關報道，從保障員工權益、社會經濟效益、社會公益活動三個維度上來評價，最終由專家評審團評議得出。同時，標準亦有區別，評選最具社會責任雇主始終是以“最佳雇主”作為出發點，所以保障員工權益成為最核心的指標之一。