智聯(lián)招聘CEO郭盛致辭

    智聯(lián)招聘相關(guān)負(fù)責(zé)人稱，中國年度最佳雇主（2012）調(diào)查活動(dòng)是由智聯(lián)招聘、北京大學(xué)企業(yè)社會責(zé)任與雇主品牌傳播研究中心聯(lián)合發(fā)起的，旨在真實(shí)發(fā)現(xiàn)中國年度各層面的優(yōu)秀雇主，一方面是為了樹立榜樣，推進(jìn)中國雇主品牌建設(shè)；另一方面給予求職者真正了解好工作、好雇主的標(biāo)準(zhǔn)。為了保證活動(dòng)公正、公平、公開、公益和科學(xué)的原則，所有調(diào)查工作均由北京大學(xué)社會調(diào)查研究中心承擔(dān)。

    本次評選和其他類似的不同，并非由公眾調(diào)查直接產(chǎn)生，而是根據(jù)企業(yè)提交社會責(zé)任獎(jiǎng)申報(bào)材料和企業(yè)社會責(zé)任問卷調(diào)查，再參考媒體相關(guān)報(bào)道，從保障員工權(quán)益、社會經(jīng)濟(jì)效益、社會公益活動(dòng)三個(gè)維度上來評價(jià)，最終由專家評審團(tuán)評議得出。同時(shí)，標(biāo)準(zhǔn)亦有區(qū)別，評選最具社會責(zé)任雇主始終是以“最佳雇主”作為出發(fā)點(diǎn)，所以保障員工權(quán)益成為最核心的指標(biāo)之一。